今天去面试中国平安保险的经理助理···通过后说是要先进行培训，为期两周，这段时间不算在工作时间内

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

那不一定的，内勤很难进去的，除非你有关系的，要不就是从外勤转去的。我就在平安做。

你好：　如果你想做这项工作，又没有保险方面的业务知识，是需要经过培训才能上岗的，保险公司的工作人员是签定代理合同，不属于你说的在编人员。追问

您好~不是说保险公司分内勤外勤吗？网上好象说内勤签的不是代理合同而应该是签的劳动合同啊？

绝对是业务员。
公司内勤性质的经理助理，是很高的职位，不可能直接从社会上招，一般是内部提拔。经理助理一般都会成为经理的。追问

那请问如何区分内勤外勤呢？我当时问他的时候他回答我说是内勤，不会接触业务。