猎头顾问，是做什么的？好像还分junior consultant，和seniorconsultant，区别在哪儿呀？工作性质是什么？该二职位在上海外资猎头公司薪水怎样
初级猎头顾问工作是那些？在上海外资公司的薪水如何？
第一，行为不一样。猎头顾问根据岗位要求向企业推荐求职者。或是向求职者推荐企业。猎头招聘服务并不属于这些，正规的猎头是专为企业招聘服务的，猎头公司代理的是企业，并不是针对各人业务，并且也不会向个人收取任何费用。甚至在特殊情况下，猎头在为企业招聘时也是一份保密性的招聘
第二、操作流程不同。猎头顾问的操作流程范围比较大，一般考量一个人才中介实力中简历库以及企业的数量决定了人才中介的知名度以及实力，但是对于猎头公司来说，做的比较专业，有部分的猎头公司涵盖面小，但是也做的不差，在操作流程方面，猎头公司更加专业。
第三、关于后续服务。对于猎头公司推荐的候选人，在进入岗位之后，会进行跟踪，帮助候选人分析问题，协助候选人很快的适应工作环境，如果在试用期内辞退的话，猎头公司也要承担相应的补偿责任。猎头顾问一般在这个方面会比较欠缺，要过了试用期企业才会付费。
扩展资料
猎头顾问的工作内容
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
7、进行人选的薪资协调及谈判工作；
8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。
参考资料来源百度百科-猎头
猎头顾问就是负责和客户公司的HR接口，从HR那里拿到职位，做职位分析，寻找目标候选人，了解目标候选人，收到简历，推荐给客户公司的HR，然后谈offer，等一系列工作，当然也要做给新员工培训，带人等。
其次的“好像还分junior consultant，和seniorconsultant，区别在哪儿呀？”
junior 是刚过从AC升职过来的，senior是做的比较成熟度 顾问，可以独立带人做项目，原则上工作内容没有区别，不同的猎头公司可能有所不同。
工作性质是什么？工作性质类似于职业顾问，有点偏销售，因为要拿提成，所以会背负任务额；
该二职位在上海外资猎头公司薪水怎样？
薪水不好说，不同的行业，茶具很大，例如，IT在上海，之前有个朋友招AC，月基本工资是7000-8000，可想而知C的级别是多少了。但是做地产和快消等行业 ，薪资都没有那么高了，。再者，不同的公司，同样的行业，薪资也会很大差别 ，关键看你能所在公司的类型了。
希望以上几点对你有所帮助。追问
AC是助理，工资那么高？？
追答是的，那家公司属于顶级的，以前一个朋友在那，让我帮忙推荐过SR和AC，现在离开了。
参考资料：HR
2、“猎头”可分为专业猎头和业余猎头及行业猎头，而“猎头顾问”是某一个猎头公司专业“猎头顾问”，专业性比较强。
3、“猎头”一般针对猎取中高类人才群，都具有高端管理能力或技术能力，而“猎头顾问”仅是猎取中高端人才的职员。
