在公司遇到特别讨厌的人与事，是否该考虑离职呢？

我觉得不应该考虑离职的问题。因为在任何公司进行上班，或许都会让自己遇到同样的情况。

当我们在进行工作的过程中，都会由于一些事情而对某一个同事特别的讨厌，或者是对公司里面的一些规章制度有一些反感。当我们出现这些感觉的时候，内心都会陷入比较纠结的状态。

不应该考虑离职的问题。

首先在公司遇到特别讨厌的人和事，确实会让自己的内心有一种特别不舒适的感觉。但即使在这种情况下，我个人觉得也不应该考虑离职。因为任何的工作都会让自己让自己遇到一些不顺心的事情，也会遇到一些自己比较讨厌的人。也就是说这种现象是自己在工作的过程中，不可避免的现象之一。

可以选择远离讨厌的人。

虽然不应该考虑离职。但是与此同时也可以让自己选择远离讨厌的人，只有这样才能够让自己拥有一个比较舒适的工作环境。因为自己既然比较讨厌一个人，就应该避免和这个人进行任何接触。如果工作需要的情况下，可以考虑让其他同事帮忙进行转接工作。只有在不接触的情况下，才可以减少这个人在自己心中的存在感。

选择屏蔽让自己讨厌的事。

最后我觉得在公司所有让自己讨厌的事，如果不能通过自己的努力进行改变。就应该让自己学会对这些事情进行自动屏蔽。因为通过这种方式可以让自己忽略这些事情存在的事实，从而也不会因为这些事而让自己内心觉得特别的反感。毕竟我们在经营工作的过程，不只是为了让自己获得相对的薪资报酬。更主要的是能够让自己在工作的过程中，让自己拥有一种比较舒适的工作环境。