我们厂在年前的时候承诺，只要年后初八报到。初九正式上班的员工都有五百块钱。我都做到了，在前天的时候和新管理吵了架，辞职了。但是得按照厂里的要求在这月25号才能办辞职手续。可今天我听我同事说，厂里现在又有了新规定，在三月份之前辞职的员工没有那五百块钱。我现在该怎么办 ？？？？求专业人士给个答案，在下感激不尽！做为一个普通的农民工，难啊！！！！
春节放假，应当按劳动合同约定的工资标准支付工资。
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，用人单位春节期间放假，因为不超过一个工资支付周期，应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，用人单位春节期间放假，因为不超过一个工资支付周期，应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。
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第1个回答 2012-02-12
要付的，法定节假日是不扣工资的。
纵横法律网 周雪峰律师本回答被提问者采纳
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第2个回答 2012-02-12
根据法律规定：法定节假日要付员工工资的，加班三倍发
第3个回答 2012-02-12
应该
第4个回答 2012-02-12
当然要付给了
