如题所述
第1个回答 2018-01-11
1.造成组织决策质量下降
明明知道上司的决定是错误的，依然保持沉默，就会导致组织决策的质量下降，从而影响组织的绩效。许多重大的项目决策，比如重组、收购、投资、用人等，稍有不慎就会造成无法弥补的损失，严重的甚至会让组织走向灭亡。
2.让上司在错误的路上越走越远
有许多领导曾经风光无限，但到了最后却不得“善终”。一方面是自己骄傲了，听不得他人的意见，另一方面就是到了最后，没有一个人愿意站出来发表自己的看法了，任凭他在错误的路上越走越远。
3.把自己的前程也毁掉了
保持沉默，让上司在错误的路上越走越远，不仅毁掉了上司，也毁掉了自己。因为大家乘坐的是同一条船。事实上，只有上司成功了，追随他的人才能够成功。同样，上司的失败也往往会带来下属的失败。有的时候，上司的失败甚至会让下属陷入更大的困境。
可见，保持沉默是一个非常糟糕的选择，只是在很多情况下，我们的“傻瓜式选择”（上司的错误并没有我们想像的那样糟）是可以忽视或容忍的，并不会给组织和个人带来多么大的影响和伤害。但有的“傻瓜式选择”是致命的，这是需要牢记的。本回答被网友采纳
明明知道上司的决定是错误的，依然保持沉默，就会导致组织决策的质量下降，从而影响组织的绩效。许多重大的项目决策，比如重组、收购、投资、用人等，稍有不慎就会造成无法弥补的损失，严重的甚至会让组织走向灭亡。
2.让上司在错误的路上越走越远
有许多领导曾经风光无限，但到了最后却不得“善终”。一方面是自己骄傲了，听不得他人的意见，另一方面就是到了最后，没有一个人愿意站出来发表自己的看法了，任凭他在错误的路上越走越远。
3.把自己的前程也毁掉了
保持沉默，让上司在错误的路上越走越远，不仅毁掉了上司，也毁掉了自己。因为大家乘坐的是同一条船。事实上，只有上司成功了，追随他的人才能够成功。同样，上司的失败也往往会带来下属的失败。有的时候，上司的失败甚至会让下属陷入更大的困境。
可见，保持沉默是一个非常糟糕的选择，只是在很多情况下，我们的“傻瓜式选择”（上司的错误并没有我们想像的那样糟）是可以忽视或容忍的，并不会给组织和个人带来多么大的影响和伤害。但有的“傻瓜式选择”是致命的，这是需要牢记的。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-03-14
很多人在职场上害怕说错话，觉得“沉默是金”才是上策。其实，这会让我们失去大量的机会。
第3个回答 2018-01-11
不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡
第4个回答 2018-01-11
如果只是按部就班，可能升职的机会很少吧，
