当自己在职场上遇到瓶颈期时，该如何度过？

职场就像没有硝烟的战场，每个人都在为获得更好的资源、更多的利益而奋斗。可当我们工作了一段时间后，往往会发现自己不小心陷入了瓶颈期，该怎么做才能够有所突破呢？下面来分享几点建议，感兴趣的朋友不妨来了解一下。

一、请教那些面临过相同情景的人。

如果你陷入瓶颈期后不晓得接下来该怎么做的话，可以请教身边一些有资历的朋友。那些大神们其实有很多都曾经遇到过与你相同的问题，他们后来成功突破了，这种经验就值得我们借鉴。因此，你可以先跟对方诉说一下当前的困扰，而后再请教对方接下来该怎么做。有的时候人的智慧是无穷的，多个人的智慧合起来，可以形成头脑风暴，从而开辟出一条更好走的康庄大道。

二、树立正确的奋斗目标，坚持努力。

如果你目前的事业发展已经到了瓶颈期，这个时候没有前行的动力，也不知道未来该怎么做才能够重新攀登更高的山峰，这个时候你就要给自己做一个复盘分析，从细节处想想还有哪些可供突破的地方，而后为自己树立一个确切的奋斗目标。当我们一心朝着自己想要的方向努力时，我们只要坚韧不拔地前行，总能够在某一天实现理想的。现在的我们要做的就是积累一切的资源，坚定地朝着既定的方向前进。

三、改变原有的思维模式，尝试新鲜事物。

如果我们总是以旧日的眼光来看待问题的话，很容易陷入一种舒适圈中，也容易出现一叶障目的情况。故而建议小伙伴们一定要跳出固有的思维模式，学会从不同的角度来看待问题、分析问题，不要被以往的思维方法与固有经验给束缚了，它很有可能是阻碍我们获得更大成就的绊脚石。故而，期望小伙伴们能够多去尝试一些新鲜事物，体会不一样的工作方法与模式，届时说不定会有新的领悟。