应聘的时候说话快是不是好事自己有时候控制不了节奏所以忽略了别人的情绪

如题所述

这不是好事。许多人犯这个错误。应聘的时候语速快。其实,作为面试官,他们见到的人多了,他们很会察言观色。一般来说;说话语速快的人至少存在三个问题;
1 语速快的人表示讲话者是紧张的心情,同时,讲话者因为急于要表达自己的思想、而加快语速,导致,讲话成了表达情绪的方式,而不是表达思想的方式。
2 语速快,给听者得感觉是讲话者在发泄某种感情,而不是要表达某种意思、思想。你可以想想假如你的老师讲话语速过快,你会有何感想?
3 语速快的人,一般有焦虑情绪。面试官很容易就能够听出你的焦虑情绪,试想这样焦虑不安的人,怎么能够做好工作?想当初;毛主席过大渡河之前那个简短的讲话都是抑扬顿挫,不是焦躁不安的。一个小小的面试值得您如此焦虑吗?追问

您是心理学教授吧?你实在太有说服力了

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第1个回答  2011-10-23
自己多注意就行,说话快慢和性格啊,家庭环境都有关系,如果不想重复的说话,可以放慢语速,这样,别人才能知道你想要表达的意思,还有就是,如果应聘上了,工作中少说话多做事,祸从口出。
第2个回答  2011-10-23
不是好事,给领导的印象是你急于表现。
或者是你紧张
说话时最好是中速
给人不卑不亢的感觉

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