如题所述
看什么,原因,因单位!未有事干!发不出工资!你未有办法!不得己。上不了班!因自身!身体原因!或有什么疾病!或其宅!各类原因!没办法!上不了班!心情不好!与同事!搞不好!工作!不合事!与领导!关系处理不好!无论那种!反正。写写。自已!什么,原因!就成了!没什么的!也不用!写得那么!严重!就这么!吧!祝您,好远!
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第1个回答 2020-12-02
百度上搜索一下,有很多范本。如果是故意旷工,那就什么都不用写,就等于自动离职了!!!
如果是请的病假、事假或产假等合法行为,并被领导批准,那就写个假期已满,将于某年某月某日开始上岗。
这类东西本不用写,假期结束就去上班呀。
如你担心有其它情况出现,就可以先向本单位领导打个电话问问。
如果是请的病假、事假或产假等合法行为,并被领导批准,那就写个假期已满,将于某年某月某日开始上岗。
这类东西本不用写,假期结束就去上班呀。
如你担心有其它情况出现,就可以先向本单位领导打个电话问问。
第2个回答 2019-11-13
如果半年没有上班,您是歇的产假直接回去销假就可以了,如果是歇的病假,那您都应该有相对应的请假条,如果属于故意旷工,那基本就相当于自动离职了。
第3个回答 2019-11-13
如果是故意旷工,那就什么都不用写,就等于自动离职了!!!
如果是请的病假、事假或产假等合法行为,并被领导批准,那就写个假期已满,将于某年某月某日开始上岗。
这类东西本不用写,假期结束就去上班呀。
如你担心有其它情况出现,就可以先向本单位领导打个电话问问。本回答被网友采纳
如果是请的病假、事假或产假等合法行为,并被领导批准,那就写个假期已满,将于某年某月某日开始上岗。
这类东西本不用写,假期结束就去上班呀。
如你担心有其它情况出现,就可以先向本单位领导打个电话问问。本回答被网友采纳
第4个回答 2019-11-13
看你实际情况了。可以写自己或者家人身体原因