如题所述
看什么，原因，因单位！未有事干！发不出工资！你未有办法！不得己。上不了班！因自身！身体原因！或有什么疾病！或其宅！各类原因！没办法！上不了班！心情不好！与同事！搞不好！工作！不合事！与领导！关系处理不好！无论那种！反正。写写。自已！什么，原因！就成了！没什么的！也不用！写得那么！严重！就这么！吧！祝您，好远！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-12-02
百度上搜索一下，有很多范本。如果是故意旷工，那就什么都不用写，就等于自动离职了！！！
如果是请的病假、事假或产假等合法行为，并被领导批准，那就写个假期已满，将于某年某月某日开始上岗。
这类东西本不用写，假期结束就去上班呀。
如你担心有其它情况出现，就可以先向本单位领导打个电话问问。
如果是请的病假、事假或产假等合法行为，并被领导批准，那就写个假期已满，将于某年某月某日开始上岗。
这类东西本不用写，假期结束就去上班呀。
如你担心有其它情况出现，就可以先向本单位领导打个电话问问。
第2个回答 2019-11-13
如果半年没有上班，您是歇的产假直接回去销假就可以了，如果是歇的病假，那您都应该有相对应的请假条，如果属于故意旷工，那基本就相当于自动离职了。
第3个回答 2019-11-13
如果是故意旷工，那就什么都不用写，就等于自动离职了！！！
如果是请的病假、事假或产假等合法行为，并被领导批准，那就写个假期已满，将于某年某月某日开始上岗。
这类东西本不用写，假期结束就去上班呀。
如你担心有其它情况出现，就可以先向本单位领导打个电话问问。本回答被网友采纳
如果是请的病假、事假或产假等合法行为，并被领导批准，那就写个假期已满，将于某年某月某日开始上岗。
这类东西本不用写，假期结束就去上班呀。
如你担心有其它情况出现，就可以先向本单位领导打个电话问问。本回答被网友采纳
第4个回答 2019-11-13
看你实际情况了。可以写自己或者家人身体原因
