月薪标准1100 里包含基本工资890 和固定加班费210 这样合法吗

成都地区的,我们的月薪标准是1100 里面包含了基本工资890 固定加班费210 这和国家的最低工资有区别吗?违法吗?

成都市区2018年度全市月最低工资标准分别为每月1780元(每日81.84元)和每月1650元(每日75.86元)。
月薪标准1100元已远低于最低一档的最低工资,且还包括固定加班费210元,显然是违法的。
可以向劳动监察大队投诉,请求干预并查处。
也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决按最低工资标准支付工资差额。
若因此而解除劳动合同,还可以得到已工作期间的经济补偿。
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第1个回答  2019-04-07
不合法,最低工资标准不包括加班费。合同中约定的工资不能低于当地最低工资标准。

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