成都一隔离场所工作人员确诊,防疫工作存在哪些漏洞?

如题所述

成都一隔离场所工作人员确诊,由于这位工作人员到底是因为什么方式被感染的,目前还在调查,但初步调查已明确,是和本土确诊的病例有关系的,所以我们觉得防疫工作可能存在这几个方面的漏洞。

第一个方面的漏洞,是这些工作人员进入隔离场所前,本身未进行严格的核酸检测,或者未完全排除这些人员是否和密接者有过接触。因为被确诊的工作人员被感染的病例是和本土病例有关联的。由于该工作人员进入隔离场所外,就没有外出过了。要么是她在进入隔离场所前,就已经感染了新冠病毒,但由于在潜伏期,核酸检测时没有被确诊。如果是这个原因,那说明在招聘这些工作人员时,没有对他们之前的行程做过详尽的调查。

第二个方面的漏洞,是这些工作人员在隔离场所未规范执行隔离操作,导致被隔离的这些密接者感染。如果这位确诊的工作人员不是进入隔离场所前被感染的,那就只可能是被这些隔离的密接者感染的。要知道,如果工作人员严格按照规定穿好防护服,做好防护措施,并保持好和密接者的接触距离,被感染的几率是非常低的。因为这些工作人员是志愿者,他们中很多人员并不是受过专业训练的医生,对于隔离场所需要执行的防护措施并不是非常了解,甚至有可能因为防护措施做得不到位,比如未戴好口罩时和密接者有接触,或者身体上其他部分和密接者有接触。

第三个方面的漏洞,是这些场所的管理不到位。隔离场所的密接者可能未严格执行隔离规定,比如相互之间保持至少一米的距离,未戴好口罩,未在指定地点活动,增加了场所内被传染的概率。

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第1个回答  2021-11-18
成都一隔离场所工作人员确诊,防疫工作存在的漏洞有:这位工作人员如何被感染尚不清楚,不过上百名志愿者正在接受隔离。防疫工作存在的漏洞主要是消毒不彻底,规范操作细节不严谨。
第2个回答  2021-11-18
人员太少了,没有做到监管,每一个人的进出,没有登记这些人的姓名,这些人出门的时候没有让他们戴好口罩,没有安顿他们不要去人多的地方。
第3个回答  2021-11-18
工作人员没有按照标准进行消毒。管理的过程中存在一些漏洞,没有定期的消毒,也没有注意隔离场所的卫生,有时候工作人员非常的疏忽,没有达到防疫的标准。
第4个回答  2021-11-18
没有加强管理,缺乏规章制度,没有宣传相关的知识,缺乏管理制度,没有安排隔离,也没有安排抽血检查,存在着各方面的漏洞。

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