我是7月13号报到的，现在公司是按半个月算的，不是按一个月算的
没有明确规定，不过一般国企都是采取15号前算全月，15号后算半月，看单位有没有相关规定；私企一般都是规定从上岗之日算的，有多少算多少，这样比较合理吧。
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第1个回答 2011-08-24
这个劳动法没有规定，只是企业一般性的业务规定，上半月上班的，按照全月结算，下半月上班的，按照半月结算，应该依照报到证或者通知为准，铁路部门依据命令为准
第2个回答 2011-08-23
15号之前算全月，15号之后算半月。追问
劳动法有规定吗
追答国企名义上是日薪制，实际上是月薪制，按惯例都是这样的。
第3个回答 2011-08-24
你好！《劳动合同法》对此没有具体规定。
纵横法律网 张华东律师
纵横法律网 张华东律师
