如题所述
法律分析:
普通列车、动车乘务员(列车员)的基本工资为1200-1500元/月,转正后综合工资为2000-4000元/月(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)。
一级乘服员的基本工资为1200-1500元/月,转正后综合工资为2000-3500元/月(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)(餐饮部)。
二级乘服员的基本工资在第一个月为1500-1660元,第二、三个月为1800-1960元,第四个月起,综合工资在2260-3000元。她们的主要职责是负责高铁的卫生清理打扫工作以及为旅客提供咨询服务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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