我上班迟到多次累计旷工3天算自离吗?【进厂没有签什么合同,也没有发厂牌、而且拿的是计件工资不包吃住!】小厂嘛,在这个厂做了两年,【上个月开始多次迟到!上个月因为这季节加那工作岗位手开裂都干不了活了还逼着赶货,说什么赶不过来就加长我的上班时间、然后手实在撑不住了有一天就打了个电话跟组长说了下我手疼干不了那活就休息了一天,第二天去也是给我说算我自离!】然后我发火了又跟我说让我休息几天然后换个岗位,当时我就想辞工看他那样也是不想给我辞工结算工资、没办法很不情愿换了个岗位,做了几天我实在是一点都不想去了、太累了!因为实在不想干了,昨天上午没去上班,下午去就直接给我说算我自离了工资没有! 我看到厂里墙上贴着的说什么累计旷工达三天算自离但劳动合同都没签过他贴的这些能生效吗?如果这样算那也早就应该给我算自离了! 《因为不包吃住,要是不拿回上个月工资就完全等于给他白干一个月了、而且还倒贴钱进去了!【我真心希望好心人能帮帮我看这工资能要到吗?】》【愿意帮我的人情仔细阅读我的问题,非常感谢】【我看到厂里墙上贴着的说什么累计旷工达三天算自离,但劳动合同都没签过他贴的这些能生效吗?如果这样算那也早就应该给我算自离了! 】
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第1个回答 2014-01-06
具体问题、做法你可向当地12333劳动社保人事热线电话咨询、投诉!