如题所述
劳动法规定劳工在上诉期间是不能解除劳动合同的，你可去劳动局投诉，在他解除你合同期间要补发工资的！直到法院判决日！追问
您好。我己领了解除通知书，单位不跟我协商就把所谓的补尝金打到我的帐上，我该怎么办？
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第1个回答 2015-02-09
不能， 法律有规定追问
您好，能不能告诉我是那部法律？
追答《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
你的情况 不了解， 不过劳动法对你应该有帮助
第2个回答 2015-02-09
不能追问
您好，我领了解除通知书，单位也不跟我协商就单方把补偿金打到我帐上。我想要求它履行合同，安排我上岗该怎么办？
