如题所述
五冶的主业包括冶建、房建等，但由于几年前国家拟淘汰落后产能（其中包括钢铁行业），冶建项目受挫严重，五冶现在的发展思路开始重点关注于一些高端房建项目，并成功开拓了工行后台中心、大魔方等精品项目，所以现在五冶的房建在四川地区的发展还算不错的。目前，公司正大量缺乏施工技术、预算造价方面的人才，主要看你是什么专业了。追问
我是土木专业，进去应该是搞房建，，待遇那些暂时只要能过去就好，因为是毕业生 所以关心的是对我们自身发展有好处没？当然待遇好点我肯定是高兴的
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第1个回答 2012-03-24
中国五冶集团的特色还是冶建，不过近几年也在转型，房建也有了质的飞跃。有没有发展空间，取决于自己努力程度。以下是五冶集团上海有限公司待遇，你可以参考下：五冶集团上海有限公司的待遇，其它子公司不太清楚。要一直出差，随着项目走， 薪资待遇=底薪+绩效+饭贴+话费补贴—五险一金。 一年实习期： 底薪专科1700 本科1900，绩效前三个月试用期200 三个月后专科400 本科600，饭贴一天十五，一般是一月交三百元伙食费，集体就餐，三菜一汤。一年后转正拿正常工资，转正后再想涨工资就要努力升职了追问
如果发展正常，工作两年后薪金大概多少呢？我是四川地区的。。
追答毕业生一年实习期，一年后转正，转正后工资三千多，以后再想涨工资就要努力升职。建议刚毕业不要心浮气躁，先想想自己都会做些什么，具备拿高工资的条件不。
追问谢谢指点，，主要是现在我实习是在搞设计，也有机会能去做设计，，在设计和施工中纠结了。想多了解下五冶，看放弃它 我值不值、、
追答五冶是施工单位,搞施工还是比较苦的，和家人朋友接相聚的时间太少。我个人觉得还是搞施工接触的人和事多点，当然我说的不一定正确，仅供参考。
第2个回答 2012-03-08
比较可以，发展和自身的努力分不开
第3个回答 2018-03-22
千万不要来五冶，本人就是五冶工程人士，相当苦逼，工资待遇低，福利差，全是外包活，如果你不知道怎么学东西或者没有一颗上进的心或者自控力很差，根本学不到实质性的东西，进公司，没有哪个人来教你，让你自生自灭，五冶的项目领导能力不行，全靠压下属，特别是公司的各种报表真心烦，说是央企，其实与私企没两样，说到升迁，就算你再有能力，你也只能当个小小的部长，还想往上走，基本不可能。因为你没关系！再告诉你个小道消息，同样的岗位和职务，和中铁，中建，中交，还有一些控股公司，根本不能相提并论，打个比方，在中铁你是部长级别，在五冶你就可以当个经理，五冶的项目经理和其他国企公司完全不能比，所以劝你们千万不要来五冶，真心坑
