我没和公司签合同。。急
我想问的是，我应该早上上班的时候说，还是临下班的时候说呢
上班的时候找领导说就好了。需要的话填一张或者写一张辞职报告。没有签合同是可以随时辞职的。公司试用你的同时你也在试用公司，自己觉得不合适自己，可以跟直属领导讲清楚，关系不大。没有什么上班或者下班的说法。不讲究。但是还是提前说比较好，只有单位预先知道之后号为后面工作安排做好打算。若签劳务合同需提前一个月提交辞职申请。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2012-03-15
上下午没关系，最好是发完工资提。。你没有后顾之忧。。
一天当中，最好是下午上班儿吧，吃完饭人心情比较放松。。
合同没签你可以要双倍工资的，如果想要可以提。。什么提前一个月告知都没什么用，你不来了也没人能管你。。如果没上社保，可以跟他要补齐社保。。都要走了，没什么不好意思提的。。
一天当中，最好是下午上班儿吧，吃完饭人心情比较放松。。
合同没签你可以要双倍工资的，如果想要可以提。。什么提前一个月告知都没什么用，你不来了也没人能管你。。如果没上社保，可以跟他要补齐社保。。都要走了，没什么不好意思提的。。
第2个回答 2012-03-15
我个人觉得，等他办公室没人的时候进去说，最好是下午，不要太早，有早上老板门一般都是处理公事，心情也紧张。下午的好
第3个回答 2012-03-15
下午上班的时候说吧。
一大早说不好，临下班再说也太晚了。
一大早说不好，临下班再说也太晚了。
第4个回答 2012-03-15
老板心情比较好的时候
