如题所述
工资要不要的回来，那要看公司还有没有资产！因为劳动仲裁不是国家给你钱，而是国家判公司给你钱！如果公司有钱或者有资产，劳动仲裁你赢了，那你可以申请法院强制执行，拍卖公司资产，给你工资！如果公司没钱或者没有资产了，就算法院宣布公司倒闭，但是因为公司已经没资产可拍卖了，那你的工资就没的地方拿了！因为国家不会拿钱给你的。。。。
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第1个回答 2011-12-03
公司的任何变动都不影响劳动者的工资求偿。即使是公司申请破产也应先支付劳动者的工资。所以，公司债权人转股东不能对抗你要回被拖欠工资的请求。
第2个回答 2011-12-03
能，不管公司转制还是转让还是破产，剩余财产优先支付工人工资。受让人享有受让权利的同时必须承担相应的责任和义务。
第3个回答 2011-12-06
你已经与公司发生了实际劳动关系，公司的任何变动与劳动关系无关
第4个回答 2011-12-03
可以，如与公司协商一致或实行仲裁，必要时向法院提起诉讼
