如题所述
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第1个回答 2011-12-27
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
根据《继承法》的规定,遗产是指公民生前所有的财产,而死亡补助是在死亡之后产生的财产,是相关部门直接给付具体的死亡者的直系亲属的财产。因此,不能说按遗产分配。
另外丧葬费用方面是,是谁进行丧葬并支出了费用,丧葬费就给谁;剩余的钱属于死亡补偿金,由其全部直系亲属平均领取。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
根据《继承法》的规定,遗产是指公民生前所有的财产,而死亡补助是在死亡之后产生的财产,是相关部门直接给付具体的死亡者的直系亲属的财产。因此,不能说按遗产分配。
另外丧葬费用方面是,是谁进行丧葬并支出了费用,丧葬费就给谁;剩余的钱属于死亡补偿金,由其全部直系亲属平均领取。
第2个回答 2011-12-28
丈夫因工伤死亡后,死亡补偿金并不是遗产,配偶、两个孩子、父母,一次性赔偿款应该根据孩子的年龄、父母亲的收入情况,具体分析后进行分配。
纵横法律网 马国华律师
纵横法律网 马国华律师
第3个回答 2011-12-27
配偶先分50%,剩余的50%配偶、孩子和父母平分。就是配偶分60%,其余每人10%。仅供参考。追问
如果只是事实夫妻呢两个孩子一个8岁一个4岁父母都是65岁
追答如果是1994年2月1日以后的,没有登记的“夫妻”,原则上没有资格参与分配。
追问现在就是遇到这个问题,所以不知道怎么办
,有没有好的办法?
有啊,可以找到双方懂法律的人一起协商解决,实在不行就到法院起诉,让法院判决。
本回答被网友采纳第4个回答 2011-12-27
配偶先分50%,剩余的50%配偶、孩子和父母平分。追问
现在就是遇到这个问题,所以不知道怎么办
,有没有好的办法?如果只是事实夫妻呢两个孩子一个8岁一个4岁他父母都是65岁