当领导说“幸苦了”时，怎么回答最好？

与人说话沟通其实是一门艺术，说得好，那么你在职场上，会如鱼得水。如果说的不好，你不仅会得罪很多人，最重要的是，你会得罪你的老板，少了很多升迁的机会。那么，很多人都会遇到以下这种情况，当领导跟你说"辛苦了"你应该怎么回答呢？怎么回答才是最好的回答。我认为有三种回答方式。
一:根据领导与员工的亲近程度去回答这句话。
如果你的领导，是跟你一起创业打拼过来的，在生活方面，也是你的朋友。那你就可以用轻松的态度来回复这一句话。比如说，没有什么好辛苦的，干好我自己的工作，就像带好我自己的孩子一样。要是觉得我辛苦的话，月末可以给我多发一点工资或者什么时候带我出去吃一顿大餐，犒劳犒劳一下我这么辛苦的工作，这样以后我才能你更加拼命的干活，替公司挣更多的钱。如果你们的关系并不亲密，那肯定不能说这样的话了。二:根据领导的性格去回复这句话
俗话都说见人说人话，见鬼说鬼话。见到领导说话，就要根据领导的性格去说话。如果领导的性格比较严肃，公事公办。那么你就要采用公事公办的态度去回复这句话，不掺杂任何感情。如果你领导的态度比较温和，你可以说，谢谢老板关心，这么辛苦是值得的，因为我在工作中学习到了很多东西，让我有了很多收获，让我逐渐成长，我愿意这样辛苦下去，再辛苦也是值得的。
三:根据领导处事风格回复这一句话。
如果你的领导，比较注重顾客。那你就可以从顾客下手,你可以说，不辛苦,一切都是为了顾客,一切都是为了更好的服务顾客。从而在领导的心中，留下一个好的印象。如果你的领导注重团队,你可以说，都是想为这个团队好,所以再辛苦,只要看到团队发展的更好,那一切都值得。所以要回复什么话,其实是看领导的处事风格以及他注重什么。
总而言之，说话是一门艺术，该对什么人说什么话，考虑到的是你的智商，还有你的情商。