在香港的职场中有哪些潜规则？

　香港职场潜规则对于同学们来说也是很重要的事情，步入香港职场同学们也是需要对一些香港职场潜规则进行了解的，下面我们就一起来通过下文关注香港职场潜规则有哪些吧。
　　香港职场潜规则一、理想很重要，但比理想更重要的是利益，在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。
　　因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。
　　只看重理想，而不明白利益重要性，这是绝大部分人被打击的原因。
　　所以，想要在职场成功，你需要的不仅仅是“理想”，更应该懂得“利益”。
　　表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。有些人表面大义凛然，永远是有道理的那一方，可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜，实际也是吃亏的那个。同样都混在职场，为什么会相差这么多呢？
　　因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义，心里却是生意，看清楚职场的本质是利益。
　　香港职场潜规则二、我们不崇尚伪善，但这不妨碍伪善的存在。
　　与其让我们被伪善的人害死，不如先让自己伪善起来，至少能立于不败之地。
　　香港职场潜规则三、待人以诚，但诚是有目标和尺度的。我们从小受到的教育是“待人以诚”，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。即使是职场上，也待人诚恳。毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。
　　老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场“烂好人”，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你。

在香港的职场当中，首先就是员工必须尊敬领导，必须听从领导的安排，其次就是功劳必须要让领导去领，是因为员工是不可以主动站出来。出了问题就需要员工去背锅，因为这样才会重用。

香港的职场上潜规则更加的多。因为香港就业比较困难。你得跟老板。态度好。把老板供奉的像神仙一样。

在香港的纸上总有哪些潜规则，有很多间隔做一般的需要送礼。