杭州合致行企业管理咨询有限公司EXTRAIN体验式培训介绍

杭州合致行企业管理咨询有限公司的EXTRAIN体验式培训是由英文术语experiential training演变而来，其核心理念是通过亲身体验来学习。体验式培训起源于二战时期的盟军生存训练，随后逐渐扩展到学生、商业人士等各类群体，目标从体能和生存训练扩展至心理、人格和管理训练，如英国的OUTWARD-BOUND管理培训，通过模拟真实管理情境进行培训。

EXRAIN在合致行的实践中，结合成人学习的心理特点，创造出以学员为中心，强调先行后知的学习模式。这种培训形式强调体验式项目，如户外拓展、定向野营和室内情景模拟，涵盖了团队建设、领导力提升等管理领域的培训主题。它不仅在培训环境中独具匠心，将学员带入大自然，提升身心开放性，还通过新颖的、刺激的活动，鼓励学员主动参与和创新。

与传统培训相比，EXTRAIN体验式培训更注重实践和体验，而非理论先行。培训过程中，学员是主角，通过体验-回顾、分享-提升的过程，深入探讨、反复尝试，实现从体验到理解的转化。这种寓教于乐的模式，结合挑战性、教育性和实用性，使得培训效果更为深远，对学员的情商提升和记忆深刻。

EXRAIN的魅力不仅在于自然环境的美丽，如日出、森林、野外活动，更在于它能激发心灵成长，如团队合作、信任与交流。整个服务流程以客户需求为导向，提供个性化定制的培训方案，确保满足客户的专业需求。

杭州合致行企业管理咨询有限公司（原杭州新拓展企业管理咨询有限公司）成立于2001年4月，是一家专业的体验式管理培训机构，致力于成为一流的企业管理培训整体解决方案供应商，为企（事）业单位提供实效系统的管理和专业技能培训