如题所述
1:当面一套背后一套的伪君子，让人防不胜防有的人嘴上跟你说的挺好，看起来关系蛮不错的。实际上职场上为了各自的利益往往无所不用其极，背后在领导面前喜欢告状，无故搬弄是非的人也非常讨人嫌。被发现之后往往大家都会疏远他。2:喜欢推卸责任，不肯承认事实错误的人职场上总有一些人明明是自己错了，却还要把责任推卸给他人。总结一点性格很执拗，有的时候说话也难听。就跟我厂里一个女管理一样，表面上人家不说，实际上他们对她已经非常讨厌。3:爱好吹牛，又不切实际的人实事求是的说我们要一步一个脚印脚踏实地做好，现在在打工，整天就想着以后如何如何的事情。你连第一步都没有做好，吹牛不打草稿的人最容易让人心生嫌隙。4:油腔滑调，动手能力差的人有的人嘴是很能说的，但是实际动手能力太差。总结一点只动嘴不动手，爱在老板面前表现。等到老板走以后又不一样，有一定的价值，时间一长，往往引起一些人的不满。5:总喜欢抱怨，无端生事的人上班就好好上班，不要整天想一些有的没得。有的人自己没有好好上班，因为一些事情想法变得很极端。把抱怨负面情绪带给他人，说公司这个不好那个不好。无中生有惹是生非的人往往最让人厌恶，最后往往的结果也让他不尽人意。6:喜欢斤斤计较，在一件小事上总是婆婆妈妈办事情还是果断一点好些，有的人喜欢斤斤计较。比如说一个东西可能就让两个人吵的不可开交，而且喜欢斤斤计较的人往往是那种年纪大婆婆妈妈的人。别人表面上不说，其实也对你讨厌无比。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-11-23
如果有个同事老爱开人玩笑，你可能很讨厌这种方式，觉得对你不尊重，但别人也许非常投缘，觉得挺好。
但没有绝对，却有相对，有一些特点的同事会让大多数人觉得讨厌。下面我结合身边遇到的普遍性事例，说说几种让人讨厌的同事。
一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
三、情商很低的同事
情商低，本身不涉及道德品质的问题，但在职场上就是不太受人喜欢！
例如大庭广众下，会询问同事隐私问题，搞得其他人非常尴尬，回答也不是，不回答也不是，恨不得缝上他的嘴巴！
又例如领导因为紧急任务需要安排加班，就坚决不愿意，反正没有加班费，我干嘛那么辛苦呢？
等等。
这种低情商的员工，不会说话，不会察言观色，容易得罪人，甚至自己都不知道怎么就把人得罪了！
因此其他人都不太待见这样的同事！
但没有绝对，却有相对，有一些特点的同事会让大多数人觉得讨厌。下面我结合身边遇到的普遍性事例，说说几种让人讨厌的同事。
一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
三、情商很低的同事
情商低，本身不涉及道德品质的问题，但在职场上就是不太受人喜欢！
例如大庭广众下，会询问同事隐私问题，搞得其他人非常尴尬，回答也不是，不回答也不是，恨不得缝上他的嘴巴！
又例如领导因为紧急任务需要安排加班，就坚决不愿意，反正没有加班费，我干嘛那么辛苦呢？
等等。
这种低情商的员工，不会说话，不会察言观色，容易得罪人，甚至自己都不知道怎么就把人得罪了！
因此其他人都不太待见这样的同事！
第2个回答 2023-04-29
如果有个同事老爱开人玩笑，你可能很讨厌这种方式，觉得对你不尊重，但别人也许非常投缘，觉得挺好。
但没有绝对，却有相对，有一些特点的同事会让大多数人觉得讨厌。下面我结合身边遇到的普遍性事例，说说几种让人讨厌的同事。
一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
三、情商很低的同事
情商低，本身不涉及道德品质的问题，但在职场上就是不太受人喜欢！
例如大庭广众下，会询问同事隐私问题，搞得其他人非常尴尬，回答也不是，不回答也不是，恨不得缝上他的嘴巴！
又例如领导因为紧急任务需要安排加班，就坚决不愿意，反正没有加班费，我干嘛那么辛苦呢？
等等。
这种低情商的员工，不会说话，不会察言观色，容易得罪人，甚至自己都不知道怎么就把人得罪了！
因此其他人都不太待见这样的同事！
但没有绝对，却有相对，有一些特点的同事会让大多数人觉得讨厌。下面我结合身边遇到的普遍性事例，说说几种让人讨厌的同事。
一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
三、情商很低的同事
情商低，本身不涉及道德品质的问题，但在职场上就是不太受人喜欢！
例如大庭广众下，会询问同事隐私问题，搞得其他人非常尴尬，回答也不是，不回答也不是，恨不得缝上他的嘴巴！
又例如领导因为紧急任务需要安排加班，就坚决不愿意，反正没有加班费，我干嘛那么辛苦呢？
等等。
这种低情商的员工，不会说话，不会察言观色，容易得罪人，甚至自己都不知道怎么就把人得罪了！
因此其他人都不太待见这样的同事！
第3个回答 2023-03-15
身处职场，总是免不了与各色人等打交道，同事更是职场人士接触、交流得最频繁的人。
而身边的同事在长期的共事中，也总有惹人厌的存在，那么职场上究竟什么样的同事最让人讨厌呢？
正所谓“好人好得千篇一律，坏人坏得各有千秋”，个人认为谈不上“最”，让人讨厌的同事形形色色、形态各异。一、背后捅刀的同事古希腊寓言家伊索曾说过：“那些背叛同伴的人，常常不知不觉地把自己也一起毁灭了，”这句名言同样适用于职场的背叛。
职场就如波诡云谲的江湖，充斥着三教九流、各式各样的人，而传奇故事中那些背后捅刀的故事，在现实中同样也是数量众多。
这类同事平日里与人修好，却在未来的某个时刻而“反水”，中伤信任着他们的职场人士。
面对这种可能损人不利己的同事，职场人士防不胜防，唯有时刻留心、行事谨慎，才能避免被这类同事恶意伤害。二、嫁祸甩锅的同事
。职场中，嫁祸甩锅的事情屡见不鲜，同事推卸责任、肆意甩锅更是致命的灾区，谁都不愿去做这个“背锅侠”。
在团队需要这类同事的配合时投机取巧、耍小聪明，在公司论功行赏时过分积极、无功求赏；
在他的工作遇到挫折时推卸责任、乱扣帽子。
职场人士作为个体，在享有相应的薪资报酬，同时也要承担相应的责任，在失误犯错后付出相应的代价。
职场中的人际关系非常的微妙，面对这种嫁祸甩锅的同事，
职场人士仅仅是学会拒绝还是远远不够的，开阔眼界与扩大格局，学会灵活弹性处理关系才能从根源上彻底消除这个难题。三、消极负面的同事身处职场，积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活，但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。
他们就像是工作中的“精神垃圾场”，悲观厌世的消极情绪如水般溢出，不断制造出负磁场，可以说无论是什么事情，只要与他们粘连上，那么就会转化得阴郁至极。
如此的同事看似避开即可，其实同处一个工作环境中，情绪和思想本就是超越了个体本身，根本上就是避无可避。
光是对付那些消极负面的同事，就会无端消耗甚至榨干职场人士的正能量，同时也被染上负面的、情绪化的痼疾。
每个人的能量和精力都是有限的，在职场人士疲于应对那些消极负面的同事时，工作效率势必会受到负面影响，甚至是职场未来都会受到阻碍。本回答被网友采纳
而身边的同事在长期的共事中，也总有惹人厌的存在，那么职场上究竟什么样的同事最让人讨厌呢？
正所谓“好人好得千篇一律，坏人坏得各有千秋”，个人认为谈不上“最”，让人讨厌的同事形形色色、形态各异。一、背后捅刀的同事古希腊寓言家伊索曾说过：“那些背叛同伴的人，常常不知不觉地把自己也一起毁灭了，”这句名言同样适用于职场的背叛。
职场就如波诡云谲的江湖，充斥着三教九流、各式各样的人，而传奇故事中那些背后捅刀的故事，在现实中同样也是数量众多。
这类同事平日里与人修好，却在未来的某个时刻而“反水”，中伤信任着他们的职场人士。
面对这种可能损人不利己的同事，职场人士防不胜防，唯有时刻留心、行事谨慎，才能避免被这类同事恶意伤害。二、嫁祸甩锅的同事
。职场中，嫁祸甩锅的事情屡见不鲜，同事推卸责任、肆意甩锅更是致命的灾区，谁都不愿去做这个“背锅侠”。
在团队需要这类同事的配合时投机取巧、耍小聪明，在公司论功行赏时过分积极、无功求赏；
在他的工作遇到挫折时推卸责任、乱扣帽子。
职场人士作为个体，在享有相应的薪资报酬，同时也要承担相应的责任，在失误犯错后付出相应的代价。
职场中的人际关系非常的微妙，面对这种嫁祸甩锅的同事，
职场人士仅仅是学会拒绝还是远远不够的，开阔眼界与扩大格局，学会灵活弹性处理关系才能从根源上彻底消除这个难题。三、消极负面的同事身处职场，积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活，但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。
他们就像是工作中的“精神垃圾场”，悲观厌世的消极情绪如水般溢出，不断制造出负磁场，可以说无论是什么事情，只要与他们粘连上，那么就会转化得阴郁至极。
如此的同事看似避开即可，其实同处一个工作环境中，情绪和思想本就是超越了个体本身，根本上就是避无可避。
光是对付那些消极负面的同事，就会无端消耗甚至榨干职场人士的正能量，同时也被染上负面的、情绪化的痼疾。
每个人的能量和精力都是有限的，在职场人士疲于应对那些消极负面的同事时，工作效率势必会受到负面影响，甚至是职场未来都会受到阻碍。本回答被网友采纳
第4个回答 2023-05-04
1、鼠目寸光，斤斤计较的人。
只看到当下，没想过以后怎么办，而且现在过得斤斤计较的人，肯定不受欢迎！
2、胸无大志，没有理想的人。
胸无大志的人一般都是自己一生很平庸，但却还觉得自己平凡可贵，觉得现世安稳，但是却不知其实只是他没有理想。他们就喜欢满足于目前的现状，而没有想跳出这个圈子，去寻找更好的方向。
3、感情不专，风流成性的人。
江山易改，本性难移，一个不懂得专情的男人，他从来都不会为了哪一个女人，而放弃整片森林。他即使刚开始对女人再好，也总是说变心就变心。当然，有些女性也是一样。这样的人都不受欢迎。
4、心胸狭隘，不懂宽容的人。
心胸狭窄就是心内不能容物，极端的自我与自私，心中只有自己，而不能出现别人。心胸狭窄还有心量小，爱记仇，不愿意轻易原谅别人的意思，也不懂宽容。这样的人也不受欢迎！
5、表里不一，待人不诚的人。
在与别人打交道的过程中，总会遇到一些表里不一的人。他们总是嘴上说一套，心理却是另一种想法。他们总是说好听的话，作出一些保证与承诺，但却很少付诸行动。
6、过河拆桥，帮他忘记的人。
达到目的后，就把曾经帮助自己的人一脚踢开。这样的人，没有感恩之心，真的很讨厌！
7、口出狂言，不知姓啥的人。
态度高傲自大，对人不讲谦让。嘴里说出狂妄自大的话，老天爷第一我第二的样子，着实让人讨厌。
8、阿谀逢迎，溜须拍马的人。
谄媚拍马投合对方的心意，竭力向人讨好。虽然也是为了利益，但是看起来真的让人讨厌。
9、颐指气使，狗仗人势的人。
一般是有权势的人，指挥别人的傲慢神气。这种人依靠某种势力欺侮他人，很讨厌！
10、见利忘义，不知羞耻的人。
见到有利益可图，就不顾亲情朋友道义。这种人不知羞耻，谁碰到谁讨厌！
只看到当下，没想过以后怎么办，而且现在过得斤斤计较的人，肯定不受欢迎！
2、胸无大志，没有理想的人。
胸无大志的人一般都是自己一生很平庸，但却还觉得自己平凡可贵，觉得现世安稳，但是却不知其实只是他没有理想。他们就喜欢满足于目前的现状，而没有想跳出这个圈子，去寻找更好的方向。
3、感情不专，风流成性的人。
江山易改，本性难移，一个不懂得专情的男人，他从来都不会为了哪一个女人，而放弃整片森林。他即使刚开始对女人再好，也总是说变心就变心。当然，有些女性也是一样。这样的人都不受欢迎。
4、心胸狭隘，不懂宽容的人。
心胸狭窄就是心内不能容物，极端的自我与自私，心中只有自己，而不能出现别人。心胸狭窄还有心量小，爱记仇，不愿意轻易原谅别人的意思，也不懂宽容。这样的人也不受欢迎！
5、表里不一，待人不诚的人。
在与别人打交道的过程中，总会遇到一些表里不一的人。他们总是嘴上说一套，心理却是另一种想法。他们总是说好听的话，作出一些保证与承诺，但却很少付诸行动。
6、过河拆桥，帮他忘记的人。
达到目的后，就把曾经帮助自己的人一脚踢开。这样的人，没有感恩之心，真的很讨厌！
7、口出狂言，不知姓啥的人。
态度高傲自大，对人不讲谦让。嘴里说出狂妄自大的话，老天爷第一我第二的样子，着实让人讨厌。
8、阿谀逢迎，溜须拍马的人。
谄媚拍马投合对方的心意，竭力向人讨好。虽然也是为了利益，但是看起来真的让人讨厌。
9、颐指气使，狗仗人势的人。
一般是有权势的人，指挥别人的傲慢神气。这种人依靠某种势力欺侮他人，很讨厌！
10、见利忘义，不知羞耻的人。
见到有利益可图，就不顾亲情朋友道义。这种人不知羞耻，谁碰到谁讨厌！
