如题所述
1:当面一套背后一套的伪君子,让人防不胜防有的人嘴上跟你说的挺好,看起来关系蛮不错的。实际上职场上为了各自的利益往往无所不用其极,背后在领导面前喜欢告状,无故搬弄是非的人也非常讨人嫌。被发现之后往往大家都会疏远他。2:喜欢推卸责任,不肯承认事实错误的人职场上总有一些人明明是自己错了,却还要把责任推卸给他人。总结一点性格很执拗,有的时候说话也难听。就跟我厂里一个女管理一样,表面上人家不说,实际上他们对她已经非常讨厌。3:爱好吹牛,又不切实际的人实事求是的说我们要一步一个脚印脚踏实地做好,现在在打工,整天就想着以后如何如何的事情。你连第一步都没有做好,吹牛不打草稿的人最容易让人心生嫌隙。4:油腔滑调,动手能力差的人有的人嘴是很能说的,但是实际动手能力太差。总结一点只动嘴不动手,爱在老板面前表现。等到老板走以后又不一样,有一定的价值,时间一长,往往引起一些人的不满。5:总喜欢抱怨,无端生事的人上班就好好上班,不要整天想一些有的没得。有的人自己没有好好上班,因为一些事情想法变得很极端。把抱怨负面情绪带给他人,说公司这个不好那个不好。无中生有惹是生非的人往往最让人厌恶,最后往往的结果也让他不尽人意。6:喜欢斤斤计较,在一件小事上总是婆婆妈妈办事情还是果断一点好些,有的人喜欢斤斤计较。比如说一个东西可能就让两个人吵的不可开交,而且喜欢斤斤计较的人往往是那种年纪大婆婆妈妈的人。别人表面上不说,其实也对你讨厌无比。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答 2022-11-23
如果有个同事老爱开人玩笑,你可能很讨厌这种方式,觉得对你不尊重,但别人也许非常投缘,觉得挺好。
但没有绝对,却有相对,有一些特点的同事会让大多数人觉得讨厌。下面我结合身边遇到的普遍性事例,说说几种让人讨厌的同事。
一、当面友好,背后捅刀的同事
职场上,有些人表面看起来对你很好,平时会对你嘘寒问暖的,但这类人接近你往往是有目的性的,例如探听一些消息或者利用你做事,更有些是专门给你挖坑的!
当你没有什么利用价值了,就一脚踢开,或者给你捅刀陷害你!
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情,很可能就在你身边上演!
对于这种同事,还没露出狐狸尾巴时,你也许很喜欢他,但一旦被你发现其真面目,你就会非常讨厌他了!
并且一旦讨厌了,就很难再恢复原来的印象!
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作,靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬,都需要十八罗汉的帮助!
而有些同事性格非常自私,做人做事只考虑个人利益,从不顾及团队或他人!
例如我以前就有个同事,每次叫别人帮忙都很好意思,但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝!
入职几年一顿饭都没请人吃过,总之就是从来不吃亏,占便宜都很积极。
久而久之,大家都看穿了这个同事的为人,不愿意和他打交道!
我想,做人做到这个地步,工作还有意义吗?这样的人基本上也不会有好的工作绩效!
三、情商很低的同事
情商低,本身不涉及道德品质的问题,但在职场上就是不太受人喜欢!
例如大庭广众下,会询问同事隐私问题,搞得其他人非常尴尬,回答也不是,不回答也不是,恨不得缝上他的嘴巴!
又例如领导因为紧急任务需要安排加班,就坚决不愿意,反正没有加班费,我干嘛那么辛苦呢?
等等。
这种低情商的员工,不会说话,不会察言观色,容易得罪人,甚至自己都不知道怎么就把人得罪了!
因此其他人都不太待见这样的同事!
但没有绝对,却有相对,有一些特点的同事会让大多数人觉得讨厌。下面我结合身边遇到的普遍性事例,说说几种让人讨厌的同事。
一、当面友好,背后捅刀的同事
职场上,有些人表面看起来对你很好,平时会对你嘘寒问暖的,但这类人接近你往往是有目的性的,例如探听一些消息或者利用你做事,更有些是专门给你挖坑的!
当你没有什么利用价值了,就一脚踢开,或者给你捅刀陷害你!
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情,很可能就在你身边上演!
对于这种同事,还没露出狐狸尾巴时,你也许很喜欢他,但一旦被你发现其真面目,你就会非常讨厌他了!
并且一旦讨厌了,就很难再恢复原来的印象!
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作,靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬,都需要十八罗汉的帮助!
而有些同事性格非常自私,做人做事只考虑个人利益,从不顾及团队或他人!
例如我以前就有个同事,每次叫别人帮忙都很好意思,但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝!
入职几年一顿饭都没请人吃过,总之就是从来不吃亏,占便宜都很积极。
久而久之,大家都看穿了这个同事的为人,不愿意和他打交道!
我想,做人做到这个地步,工作还有意义吗?这样的人基本上也不会有好的工作绩效!
三、情商很低的同事
情商低,本身不涉及道德品质的问题,但在职场上就是不太受人喜欢!
例如大庭广众下,会询问同事隐私问题,搞得其他人非常尴尬,回答也不是,不回答也不是,恨不得缝上他的嘴巴!
又例如领导因为紧急任务需要安排加班,就坚决不愿意,反正没有加班费,我干嘛那么辛苦呢?
等等。
这种低情商的员工,不会说话,不会察言观色,容易得罪人,甚至自己都不知道怎么就把人得罪了!
因此其他人都不太待见这样的同事!
第2个回答 2023-04-29
如果有个同事老爱开人玩笑,你可能很讨厌这种方式,觉得对你不尊重,但别人也许非常投缘,觉得挺好。
但没有绝对,却有相对,有一些特点的同事会让大多数人觉得讨厌。下面我结合身边遇到的普遍性事例,说说几种让人讨厌的同事。
一、当面友好,背后捅刀的同事
职场上,有些人表面看起来对你很好,平时会对你嘘寒问暖的,但这类人接近你往往是有目的性的,例如探听一些消息或者利用你做事,更有些是专门给你挖坑的!
当你没有什么利用价值了,就一脚踢开,或者给你捅刀陷害你!
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情,很可能就在你身边上演!
对于这种同事,还没露出狐狸尾巴时,你也许很喜欢他,但一旦被你发现其真面目,你就会非常讨厌他了!
并且一旦讨厌了,就很难再恢复原来的印象!
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作,靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬,都需要十八罗汉的帮助!
而有些同事性格非常自私,做人做事只考虑个人利益,从不顾及团队或他人!
例如我以前就有个同事,每次叫别人帮忙都很好意思,但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝!
入职几年一顿饭都没请人吃过,总之就是从来不吃亏,占便宜都很积极。
久而久之,大家都看穿了这个同事的为人,不愿意和他打交道!
我想,做人做到这个地步,工作还有意义吗?这样的人基本上也不会有好的工作绩效!
三、情商很低的同事
情商低,本身不涉及道德品质的问题,但在职场上就是不太受人喜欢!
例如大庭广众下,会询问同事隐私问题,搞得其他人非常尴尬,回答也不是,不回答也不是,恨不得缝上他的嘴巴!
又例如领导因为紧急任务需要安排加班,就坚决不愿意,反正没有加班费,我干嘛那么辛苦呢?
等等。
这种低情商的员工,不会说话,不会察言观色,容易得罪人,甚至自己都不知道怎么就把人得罪了!
因此其他人都不太待见这样的同事!
但没有绝对,却有相对,有一些特点的同事会让大多数人觉得讨厌。下面我结合身边遇到的普遍性事例,说说几种让人讨厌的同事。
一、当面友好,背后捅刀的同事
职场上,有些人表面看起来对你很好,平时会对你嘘寒问暖的,但这类人接近你往往是有目的性的,例如探听一些消息或者利用你做事,更有些是专门给你挖坑的!
当你没有什么利用价值了,就一脚踢开,或者给你捅刀陷害你!
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情,很可能就在你身边上演!
对于这种同事,还没露出狐狸尾巴时,你也许很喜欢他,但一旦被你发现其真面目,你就会非常讨厌他了!
并且一旦讨厌了,就很难再恢复原来的印象!
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作,靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬,都需要十八罗汉的帮助!
而有些同事性格非常自私,做人做事只考虑个人利益,从不顾及团队或他人!
例如我以前就有个同事,每次叫别人帮忙都很好意思,但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝!
入职几年一顿饭都没请人吃过,总之就是从来不吃亏,占便宜都很积极。
久而久之,大家都看穿了这个同事的为人,不愿意和他打交道!
我想,做人做到这个地步,工作还有意义吗?这样的人基本上也不会有好的工作绩效!
三、情商很低的同事
情商低,本身不涉及道德品质的问题,但在职场上就是不太受人喜欢!
例如大庭广众下,会询问同事隐私问题,搞得其他人非常尴尬,回答也不是,不回答也不是,恨不得缝上他的嘴巴!
又例如领导因为紧急任务需要安排加班,就坚决不愿意,反正没有加班费,我干嘛那么辛苦呢?
等等。
这种低情商的员工,不会说话,不会察言观色,容易得罪人,甚至自己都不知道怎么就把人得罪了!
因此其他人都不太待见这样的同事!
第3个回答 2023-03-15
身处职场,总是免不了与各色人等打交道,同事更是职场人士接触、交流得最频繁的人。
而身边的同事在长期的共事中,也总有惹人厌的存在,那么职场上究竟什么样的同事最让人讨厌呢?
正所谓“好人好得千篇一律,坏人坏得各有千秋”,个人认为谈不上“最”,让人讨厌的同事形形色色、形态各异。一、背后捅刀的同事古希腊寓言家伊索曾说过:“那些背叛同伴的人,常常不知不觉地把自己也一起毁灭了,”这句名言同样适用于职场的背叛。
职场就如波诡云谲的江湖,充斥着三教九流、各式各样的人,而传奇故事中那些背后捅刀的故事,在现实中同样也是数量众多。
这类同事平日里与人修好,却在未来的某个时刻而“反水”,中伤信任着他们的职场人士。
面对这种可能损人不利己的同事,职场人士防不胜防,唯有时刻留心、行事谨慎,才能避免被这类同事恶意伤害。二、嫁祸甩锅的同事
。职场中,嫁祸甩锅的事情屡见不鲜,同事推卸责任、肆意甩锅更是致命的灾区,谁都不愿去做这个“背锅侠”。
在团队需要这类同事的配合时投机取巧、耍小聪明,在公司论功行赏时过分积极、无功求赏;
在他的工作遇到挫折时推卸责任、乱扣帽子。
职场人士作为个体,在享有相应的薪资报酬,同时也要承担相应的责任,在失误犯错后付出相应的代价。
职场中的人际关系非常的微妙,面对这种嫁祸甩锅的同事,
职场人士仅仅是学会拒绝还是远远不够的,开阔眼界与扩大格局,学会灵活弹性处理关系才能从根源上彻底消除这个难题。三、消极负面的同事身处职场,积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活,但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。
他们就像是工作中的“精神垃圾场”,悲观厌世的消极情绪如水般溢出,不断制造出负磁场,可以说无论是什么事情,只要与他们粘连上,那么就会转化得阴郁至极。
如此的同事看似避开即可,其实同处一个工作环境中,情绪和思想本就是超越了个体本身,根本上就是避无可避。
光是对付那些消极负面的同事,就会无端消耗甚至榨干职场人士的正能量,同时也被染上负面的、情绪化的痼疾。
每个人的能量和精力都是有限的,在职场人士疲于应对那些消极负面的同事时,工作效率势必会受到负面影响,甚至是职场未来都会受到阻碍。本回答被网友采纳
而身边的同事在长期的共事中,也总有惹人厌的存在,那么职场上究竟什么样的同事最让人讨厌呢?
正所谓“好人好得千篇一律,坏人坏得各有千秋”,个人认为谈不上“最”,让人讨厌的同事形形色色、形态各异。一、背后捅刀的同事古希腊寓言家伊索曾说过:“那些背叛同伴的人,常常不知不觉地把自己也一起毁灭了,”这句名言同样适用于职场的背叛。
职场就如波诡云谲的江湖,充斥着三教九流、各式各样的人,而传奇故事中那些背后捅刀的故事,在现实中同样也是数量众多。
这类同事平日里与人修好,却在未来的某个时刻而“反水”,中伤信任着他们的职场人士。
面对这种可能损人不利己的同事,职场人士防不胜防,唯有时刻留心、行事谨慎,才能避免被这类同事恶意伤害。二、嫁祸甩锅的同事
。职场中,嫁祸甩锅的事情屡见不鲜,同事推卸责任、肆意甩锅更是致命的灾区,谁都不愿去做这个“背锅侠”。
在团队需要这类同事的配合时投机取巧、耍小聪明,在公司论功行赏时过分积极、无功求赏;
在他的工作遇到挫折时推卸责任、乱扣帽子。
职场人士作为个体,在享有相应的薪资报酬,同时也要承担相应的责任,在失误犯错后付出相应的代价。
职场中的人际关系非常的微妙,面对这种嫁祸甩锅的同事,
职场人士仅仅是学会拒绝还是远远不够的,开阔眼界与扩大格局,学会灵活弹性处理关系才能从根源上彻底消除这个难题。三、消极负面的同事身处职场,积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活,但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。
他们就像是工作中的“精神垃圾场”,悲观厌世的消极情绪如水般溢出,不断制造出负磁场,可以说无论是什么事情,只要与他们粘连上,那么就会转化得阴郁至极。
如此的同事看似避开即可,其实同处一个工作环境中,情绪和思想本就是超越了个体本身,根本上就是避无可避。
光是对付那些消极负面的同事,就会无端消耗甚至榨干职场人士的正能量,同时也被染上负面的、情绪化的痼疾。
每个人的能量和精力都是有限的,在职场人士疲于应对那些消极负面的同事时,工作效率势必会受到负面影响,甚至是职场未来都会受到阻碍。本回答被网友采纳
第4个回答 2023-05-04
1、鼠目寸光,斤斤计较的人。
只看到当下,没想过以后怎么办,而且现在过得斤斤计较的人,肯定不受欢迎!
2、胸无大志,没有理想的人。
胸无大志的人一般都是自己一生很平庸,但却还觉得自己平凡可贵,觉得现世安稳,但是却不知其实只是他没有理想。他们就喜欢满足于目前的现状,而没有想跳出这个圈子,去寻找更好的方向。
3、感情不专,风流成性的人。
江山易改,本性难移,一个不懂得专情的男人,他从来都不会为了哪一个女人,而放弃整片森林。他即使刚开始对女人再好,也总是说变心就变心。当然,有些女性也是一样。这样的人都不受欢迎。
4、心胸狭隘,不懂宽容的人。
心胸狭窄就是心内不能容物,极端的自我与自私,心中只有自己,而不能出现别人。心胸狭窄还有心量小,爱记仇,不愿意轻易原谅别人的意思,也不懂宽容。这样的人也不受欢迎!
5、表里不一,待人不诚的人。
在与别人打交道的过程中,总会遇到一些表里不一的人。他们总是嘴上说一套,心理却是另一种想法。他们总是说好听的话,作出一些保证与承诺,但却很少付诸行动。
6、过河拆桥,帮他忘记的人。
达到目的后,就把曾经帮助自己的人一脚踢开。这样的人,没有感恩之心,真的很讨厌!
7、口出狂言,不知姓啥的人。
态度高傲自大,对人不讲谦让。嘴里说出狂妄自大的话,老天爷第一我第二的样子,着实让人讨厌。
8、阿谀逢迎,溜须拍马的人。
谄媚拍马投合对方的心意,竭力向人讨好。虽然也是为了利益,但是看起来真的让人讨厌。
9、颐指气使,狗仗人势的人。
一般是有权势的人,指挥别人的傲慢神气。这种人依靠某种势力欺侮他人,很讨厌!
10、见利忘义,不知羞耻的人。
见到有利益可图,就不顾亲情朋友道义。这种人不知羞耻,谁碰到谁讨厌!
只看到当下,没想过以后怎么办,而且现在过得斤斤计较的人,肯定不受欢迎!
2、胸无大志,没有理想的人。
胸无大志的人一般都是自己一生很平庸,但却还觉得自己平凡可贵,觉得现世安稳,但是却不知其实只是他没有理想。他们就喜欢满足于目前的现状,而没有想跳出这个圈子,去寻找更好的方向。
3、感情不专,风流成性的人。
江山易改,本性难移,一个不懂得专情的男人,他从来都不会为了哪一个女人,而放弃整片森林。他即使刚开始对女人再好,也总是说变心就变心。当然,有些女性也是一样。这样的人都不受欢迎。
4、心胸狭隘,不懂宽容的人。
心胸狭窄就是心内不能容物,极端的自我与自私,心中只有自己,而不能出现别人。心胸狭窄还有心量小,爱记仇,不愿意轻易原谅别人的意思,也不懂宽容。这样的人也不受欢迎!
5、表里不一,待人不诚的人。
在与别人打交道的过程中,总会遇到一些表里不一的人。他们总是嘴上说一套,心理却是另一种想法。他们总是说好听的话,作出一些保证与承诺,但却很少付诸行动。
6、过河拆桥,帮他忘记的人。
达到目的后,就把曾经帮助自己的人一脚踢开。这样的人,没有感恩之心,真的很讨厌!
7、口出狂言,不知姓啥的人。
态度高傲自大,对人不讲谦让。嘴里说出狂妄自大的话,老天爷第一我第二的样子,着实让人讨厌。
8、阿谀逢迎,溜须拍马的人。
谄媚拍马投合对方的心意,竭力向人讨好。虽然也是为了利益,但是看起来真的让人讨厌。
9、颐指气使,狗仗人势的人。
一般是有权势的人,指挥别人的傲慢神气。这种人依靠某种势力欺侮他人,很讨厌!
10、见利忘义,不知羞耻的人。
见到有利益可图,就不顾亲情朋友道义。这种人不知羞耻,谁碰到谁讨厌!