如题所述
老板不发工资，可以拨打劳动监察部门的电话进行投诉。
详细解释如下：
1. 当遇到老板不发工资的情况时，首先需要保持冷静，确保自己了解相关的法律法规。在这种情况下，劳动者有权要求获得应得的工资。
2. 如果遇到老板拖欠工资的问题，可以寻求当地劳动监察部门的帮助。劳动监察部门是负责监督企业遵守劳动法律法规的政府部门，他们可以提供相关的法律咨询和援助。
3. 为了有效地向劳动监察部门反映问题，建议提前准备好相关证据，如工作合同、工资条、出勤记录等，这些证据有助于证明自己的劳动关系和应得的工资。
4. 拨打劳动监察部门的电话后，向他们详细陈述自己的情况，提供准备好的证据，并表达诉求。劳动监察部门会根据实际情况进行调查，并协助劳动者维护合法权益。
注意：不同地区的劳动监察部门电话可能不同，可以先查询当地劳动部门的联系方式，再进行投诉。同时，劳动者也有权向工会、法律援助机构等寻求帮助，共同维护自己的合法权益。
详细解释如下：
1. 当遇到老板不发工资的情况时，首先需要保持冷静，确保自己了解相关的法律法规。在这种情况下，劳动者有权要求获得应得的工资。
2. 如果遇到老板拖欠工资的问题，可以寻求当地劳动监察部门的帮助。劳动监察部门是负责监督企业遵守劳动法律法规的政府部门，他们可以提供相关的法律咨询和援助。
3. 为了有效地向劳动监察部门反映问题，建议提前准备好相关证据，如工作合同、工资条、出勤记录等，这些证据有助于证明自己的劳动关系和应得的工资。
4. 拨打劳动监察部门的电话后，向他们详细陈述自己的情况，提供准备好的证据，并表达诉求。劳动监察部门会根据实际情况进行调查，并协助劳动者维护合法权益。
注意：不同地区的劳动监察部门电话可能不同，可以先查询当地劳动部门的联系方式，再进行投诉。同时，劳动者也有权向工会、法律援助机构等寻求帮助，共同维护自己的合法权益。
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