职场上如何处理同事刻意的套话？

对于同事之间刻意的套话不需要太过于上心，也不需要专门的去处理，听听就好了，而且对于这些经常说套话的人要敬而远之，否则很容易被他们套路。既然知道对方是在套话，那么可以表面敷衍一下，这一点让对方知道也无所谓，这样反而会让对方知道你已经知道了他的目的，以后也不会这样对你了。这样的人没有必要得罪，当然也没有必要深交。工作上的事情处理好就可以了。仅供参考！

你还会发现，其实相对应来说，对于进入新的工作岗位，有的同事会在你口中套取一些个工作中的信息和你的个人信息，这个时候怎么处理这件事情首先就是要了解各个部门之间的这种关系，还能够很好的处理同事之间的这种团结，然后你会发现有的同志呢，相对来说即使是你帮助了他很多次，但是呢，他也会在背后说你的一些个坏话，所以这个时候你要明白，有些事情的时候可以帮助他，有些什么事情的时候都不可以帮助，所以这个时候对于同事刻意套话的这种情况下，建议你还是远离话题，与他少说一些个工作中和生活中的问题。

简单举个常见的例子，比如领导说：这事没办好没事，下次注意点就行
回答的转折点如下：
我以前在一家公司上班的时候，有一个新来没多久的同事，就遇到领导这样的客套话，因为当时领导安排一个任务给他，因为他个人的原因，当时没有能做好，后来领导被老板骂了，但是事后，领导对他说：没事，这事没做好，下次注意点就行。 他本以为真的就没事了，后来真惨，领导每次开大会都拿他来当反面教材，还当着大家的面指出他的各种问题，从那时候他就知道领导说没事的时候，后面的含义了，后来再遇到这样的问题的时候，他会提前做好几个方案，即使当时的方案没能让领导满意，但是还有备用方案，能及时的挽救一下，这同时也是态度的问题，经历了这事之后，他懂得了一些职场小规则，后来他在公司混的蛮好的。

对于同事之间刻意的套话不需要太过于上心，也不需要专门的去处理，听听就好了，而且对于这些经常说套话的人要敬而远之，否则很容易被他们套路。既然知道对方是在套话，那么可以表面敷衍一下，这一点让对方知道也无所谓，这样反而会让对方知道你已经知道了他的目的，以后也不会这样对你了。这样的人没有必要得罪，当然也没有必要深交。工作上的事情处理好就可以了。

对于同事之间刻意的套话不需要太过于上心，也不需要专门的去处理，听听就好了，而且对于这些经常说套话的人要敬而远之，否则很容易被他们套路。既然知道对方是在套话，那么可以表面敷衍一下，这一点让对方知道也无所谓，这样反而会让对方知道你已经知道了他的目的，以后也不会这样对你了。这样的人没有必要得罪，当然也没有必要深交。工作上的事情处理好就可以了。本回答被网友采纳