如题所述
人品是什么
这是一个复杂而具有挑战性的话题,古今中外无论何种领域,当我们在讨论用人之道时,都会把“人品”放在近乎首要的位置,但人品到底是什么或包含什么却鲜有讨论,让我试着逐一拆解。
人品是忠诚?中国传统文化中,我们常常把忠诚归于一种重要的人品。所以我曾不下百次听到管理者关于忠诚的评价和要求,而当我们谈及“忠诚”时,往往是单向的要求下属对上级忠诚,员工对公司忠诚。这是旧时代的遗毒,是统治者奴役他人的枷锁。我们的文化里不要求对人的忠诚,不仅仅由于这种要求是不道德的,更主要是因为这是无用和无意义的。信任和忠诚必须是双向的和等价的,一个领导者靠伦理教条来维护自己的地位是一种无能的表现,一个开放创新的团队,每个成员必须具有自由和独立的人格。
这是一个复杂而具有挑战性的话题,古今中外无论何种领域,当我们在讨论用人之道时,都会把“人品”放在近乎首要的位置,但人品到底是什么或包含什么却鲜有讨论,让我试着逐一拆解。
人品是忠诚?中国传统文化中,我们常常把忠诚归于一种重要的人品。所以我曾不下百次听到管理者关于忠诚的评价和要求,而当我们谈及“忠诚”时,往往是单向的要求下属对上级忠诚,员工对公司忠诚。这是旧时代的遗毒,是统治者奴役他人的枷锁。我们的文化里不要求对人的忠诚,不仅仅由于这种要求是不道德的,更主要是因为这是无用和无意义的。信任和忠诚必须是双向的和等价的,一个领导者靠伦理教条来维护自己的地位是一种无能的表现,一个开放创新的团队,每个成员必须具有自由和独立的人格。
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