机关单位中的老实人是什么样的

什么事情都要有一个度，老实当然也要有个度。总不可能老实到别人要你去死就去吧，这也太冤了啊。上面的朋友都也说了老实有时的确也能得到别人的重视。 有些方面是会吃亏，但有些方面就有收获啊。某事都有两个方面的，看你怎么看待的，最重要的是保持心态平衡。 老实人是否吃亏就很难说 但吃亏定义难定 在某些事情上老实人是吃亏 但最终得益者往往是老实人 肯付出的人! 就如在工作中一样 老实人可能要多做点 但老板给你的报酬也会比别人多点 吃亏与否 全是一念之间 首先我想关心的是老实人是笨人吗?如果不是,那么我建议吃亏也要吃"聪明亏",这种亏吃了有好处!从这个意义来讲:吃亏是福!反之,您去想吧! 吃亏？看从哪个角度出发？我属老实人，老板给我的任务通常是别人不愿意做的，很多人认为是吃亏，但换个角度想，接受这种任务是挑战自我；是老板嚣重你； 在这充满矛和盾的世界里，看问题得360度全方位透视呀。。。 世上有许多老实人，什么是老实人呢，老实人有两种，一种是真老实，脚踏实地、勤勤恳恳。另一种是假老实，做事在暗地里，面上不说话，工作不积极，很无能的样子，背地里做很多工作，他该拿到的都拿到了，不该拿的他还想要。对第二种人没有深交是不会明白的，而且这种人好象很受大家的同情。可是他在暗地里做了多少鬼，谁知道？ 我科里有这样一个人，平时好象很老实，可是开起回扣药起来，让我审病例时感到心惊。更有甚者，我听下级医生说，就是他的亲人或熟人也不放过，这种人是老实人吗？我怕这样的老实人，俗语讲得好“不会叫的狗会咬人”“老实人会偷佛”，就是指这样的人吧。在生活中警防这种人吧 什么是老实人？拾到钱包就上交，没车经过照样等红灯变绿，循规蹈矩、安安分分。 老实人在人群中普遍都很受欢迎，他可以承担大家推来推去的脏活累活，换得大家开开心心在一起不为小事争吵；老实人会在任何场合下说真话，那些受委屈的不会因为明哲保身的人们而吃亏保全了自身利益，可老实人却得罪了一帮人，而前者并不见得领情还会以为那是应该。老实人安分守己，他知道这就是别人夸他的优点，但有了什么机会却不一定有他的份，理由也是这个：太老实。老实人只懂踏踏实实干事，不会投机取巧，他宁愿把钱存银行也不会买股票；老实人知足常乐，什么不公平也就逆来顺受。 老实人似乎很吃亏？ 错了。现今太多的聪明人反而显得老实人可贵抢手了。 面试中，油嘴滑舌不及老实人稳重务实；工作中， 见风使舵不及老实人真诚动人；交际中，左右逢源不如老实人安全可靠；感情中，甜言蜜语不如老实人体贴坦诚；朋友中，酒肉之交不及老实人地久天长；一辈子里，八面玲珑不如老实人活得舒服坦荡。 我是不是老实人？说实话，绝大多数时是。 朋友，你也做个老实人吧，也许有时会委屈，或许有时会不平，甚至会受了冤枉……但生命如同守恒定律，有付出终会有回报。你会体会到那种坦诚的干净，坦白的清爽！ 谨以此文献给每个老实人。 老实人不吃亏.对待他人应以诚相待,与他人和谐相处.不象其他油嘴滑舌的人,没有真心,这样的人往往没有真正的感情,失去了他人对自己的信任,这样还可能影响自己的前途,降低自己的道德品质. 老实人难免会吃亏、受损失，但并不等于老实人就注定要吃亏、受损失的。且不说历史上，就是如今社会上，为什么许许多多的善良人们宁可吃亏，仍保持着自己忠诚老实的品质？因为他们深知更重要的是不能使自己的“良知”受损，他们始终相信老实人最终会被社会肯定的。 相反，不老实的人最终必定会吃亏的，这倒是“恶有恶报”。那些拉关系、“走后门”、行贿受贿、乃至贪污、盗窃、诈骗的人，他们或许会因受恩于自己的“精乖”而自鸣得意，但他们终究是会受到道义上的谴责，情节严重的还要被追究其刑事责任。《新民晚报》中《蔷薇花下》专栏经常讽刺那些贪小利忘大德的人，以及那些身陷囹圄的贪污犯、盗窃犯们，他们到底是占了“便宜”，还是吃了亏？应该是一目了然了吧！ 刘少奇同志所说的“吃小亏，占大便宜”，就是指老实人。老实人能甘愿吃一点小亏而泰然处之，因此最后往往得大于失，而不总是吃亏到底。反之，如果一个人“热衷”于贪小便宜，那吃大亏的日子也就离他不远了。由此可见，即使是在竞争意识强烈的今天，我们做人的基本准则仍然应该是做老实人。 做老实人也是种个性，我的个性就是做一个老实人。每个对“老实”这个词的理解不同，我的理解是这样的：诚信、善良、务实、友爱、付出。不要认为做老实人吃亏，理解错了结果就会是错的。老实人不让父母和妻子担心，老实人的朋友多，老实人在单位里有人缘，有实人从来不嫌钱少，老实人很容易得到幸福的感觉，老实人的内心是平静和安详的，老实人做事有始有终让人放心，老实人总是担当单位里的骨干，老实人总是颜福不浅。老实的反义词是狡诈，聪明反被聪明误，狡辩的人不长久。老实人也有吃亏的时候，但他们内心是快乐的；本回答被提问者采纳

老实就是傻的代名词。

第一层次学习如何进步提升。体制内单位想提拔晋升，要看多方面的能力因素，最重要的四种能力就是为人处世能力、协调处理能力、语言表达能力、公文写作能力，其中最重要的就是为人处世能力，其中就包含人脉关系。
第二层次摆脱多干活的角色。如果想进步的话，一定程度的多干活是必要的，如果不想着进步，则可以学习一定的技巧，适度偷懒。
第三层次调整好自己心态。如果前面的都学不来，那就学着调整好自己的心态，不攀比、不抱怨，做好自己，莫管他人。