如题所述
根据以下步骤领取
1、社保卡上有银联是可以当银行卡(借记卡)用的,前提是你先往里面存钱,才能进行取钱;另外,交社保里的钱,是取不出来的,只可用来医疗报销或购药划款。其实就是:存款账户与社保账户两个账户,并在一张社保卡上的。
2、社保账户激活:需要本人携带银行社保卡,旧的社保卡(没有就不用带)和本人身份证到银行社保柜台填写单子、设置密码激活社保账户才可以使用,但是此账户不能用于取钱。
3、银行账户:需要本人携带银行社保卡和本人身份证到银行业务柜台填写单子,设置密码激活银行卡账户可以使用,同普通银行卡具有一样的功能,可以进行取款、转账等。
4、2个账户建议分别设置密码,最好不要是一样的,以保障各个账户的安全使用。
社保卡上,不同资金的支取方式不同。如果是储蓄资金,以及申请的失业补贴、生育津贴这些,是可以直接在银行渠道中支取出来的。但如果是医保个人账户中的资金,一般是只能医疗报销使用,或者购买药品等医疗相关东西,另外还可以购买商业保险,但基本上不能支取。如果是养老保险个人账户中的资金,一般只能在退休后领取,除非投保人死亡或者移民等意外情况,才能把个人养老保险余额取出来。
工伤险可以取出来吗:
取不了。如果是向国家社保机构缴纳的工伤保险,你本人是不用出钱的,都是所在公司在支付,如果在职期间发生工伤,那么会按照工伤保险条例给予补偿。如果没有发生工伤或者离职了,公司缴纳的钱是不能拿的。
法律依据:
社保是由《劳动法》、《劳动合同》、《社会保险法》等法律规定的。
法律依据《劳动法》第七十二条
1.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。