心态如此才能端正?我一直觉得自己心态问题很大,造成很多事情都处理不好,我应该怎么改变如题,希望有人指路
实习生如何快速融入企业 作为一名大学生进入企业的实习生,实习期这一阶段的学习和工作都需要经历比较大的角色转变,而角色转变成功与否,取决于我们自己的心理准备倾向,我们每个人的学习能力、适应新环境能力以及心理预期,各方面的因素影响着我们是否能够快速的融入企业文化,适应新的工作环境,并在新环境条件下协调好工作与学习,以及与其他领导同事的人际关系。 实习是我们迈向职场的第一步,走好这一步,实习中快速的融入企业环境,不但能为转正以后正式工作提前锻炼能力,积累经验,而且也为自己一个好的人际关系打好基础。 1 积极学习,熟悉企业文化。 一个成功的企业不仅离不开卓越的管理团队、良好的管理决策、而且离不开优秀的企业文化。 什么是企业文化:企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵循、带有本企业特色的价值观、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标总和。 三一文化的核心理念内容 三一宗旨:艰苦创业、事业报国; 三一目标:创建一流企业、造就一流人才、作出一流贡献 三一作风:令行禁止、疾慢如仇,严格精细、追求卓越; 三一信念:三一坚信——有志者事竟成,创一流贵在开拓 三一提倡——理解与尊重,先做人后做事; 三一奉行——德才兼备,唯贤是举; 三一崇尚——疾慢如仇,雷厉风行; 三一允许——成功与失败同在,竞争与超越并存; 三一欣赏——无功便是过,创造才是能; 三一认为——金钱只有诱惑力,事业才有凝聚力 清华紫光的张本正总裁说:“企业能流传下来的不是产品而是文化”。 所以在实习之前熟悉企业文化对你怎么快速去融入企业非常重要。 作为我们企业的一名新人来说,在工作中的每一点经历都是很好的学习机会,有助于我们个人的成长。作为企业的一员,务必首先要将企业文化内化于心,并自觉主动地了解企业文化践行企业文化,只有这样,才能尽快适应新环境,提高工作效率。 2 调节心理预期,从眼前做起。做为一名大学毕业生,肯定心里会有着许多的理想与抱负,而正是这种心理预期过高,很容易导致理想与现实之间的巨大差距,这种距离将增加内心的失落感,感到事情的发展远远低于自己的预期。要避免产生这种症状,就应多给自己积极的暗示,现在只是工作的开始阶段,一切还要从现在做起从身边的小事做起,自己的经验与能力刚刚开始积累,任何理想与抱负不是一撮而就的,而是一步一步扎实迈向的,建议以日志计划的形式安排好每天的计划,防止好高骛远。 3 主动沟通,切勿拘谨。很多实习生刚来最容易表现的就是紧张拘谨,谦恭是一种修养,谦卑就是不自信的表现了。大多数我们每个 实习生都是由一个老来带,在跟老学习的过程中,我们除了谦虚认真的学习和领悟老的教导外,也要有自己的想法与观点,适时的说出来,与老多交流,不但能让老为你评判你想法的对错,及时的改正,而且也能让觉的你是一个自信而且有见解的好徒弟。一味的过分谦卑并没有好处,时间长了老就容易失去对你的信任,很多事情可能就不放心让你去处理去做,如此下来,就失去了很多学习锻炼机会。 4 听话,任何一位领导和老板、都喜欢听话的员工。你会不会不要紧、只要你听话、他会给时间给机会让你去学习、刚开始进入企业时领导让你做的事情,你必须像一名军人服从军令一样,毫不犹豫的去服从,尽管是错的、你也要去做,事后在找合适的机会去跟领导商量。 5 端正心态,学会面对自己的“不喜欢”。心态决定生活状态,更决定工作态度,唯有心态端正,你才会感觉到自己的存在,才会感觉到生活与工作的快乐,才会感觉到自己所做的一切都是理所当然。心态不好,这山望着那山高,不看就业大形势,也不脚踏实地做事,即使有好的机遇到了,拿什么做“敲门砖”?没有养成良好的工作作风,好机会也不会眷顾你。领导或者老员工给我们安排工作,都是我们实习锻炼的机会,可能有些是我们“不喜欢”做的,但我们也要去做,其实能否做好那些自己不愿意做的事情才是一个人是否成熟的标志,也是我们每一个人能否取得人生成功的重要因素。所以,不但要完成好属于自己的每一项工作,还要做自己不愿做的事情。看一个人有没有 责任心,首先要看他怎样对待那些他不愿意做的事情。如果想要成功,就要一定把自己的工作做好,更不要把事情看的太简单,或者认为自己去做某些“小儿科”有些“屈才”,我们作为一名实习生,更应该记住:我们应该主动去适应工作,而不是让工作迁就我们自己。 6 保持微笑,合理处理人际关系。做事如做人,作为一名实习生,作为一名部门中的新人,我们都要经历一个从陌生到熟悉的过程,鉴于我们每个人性格不同的原因,有些人内向而放不开,有些人外向善于沟通,无论如何我们都要保持一份微笑吧,坦诚谦逊的对待周围的同事还有领导,遇事多交流多请教,对自己更要有信心,相信自己会更好的融入企业,适应工作,走好这人生进入职场的第一步。 7 礼仪问题:中国以及绝大多数国家都是礼仪之邦、“礼多人不怪”、比如“乘电梯”的礼仪,在实习前最好本关于礼仪的书籍看一下、 8 行业问题:干一行爱一行,把工作当做是一种享受,对自己所从事的工作,无论感兴趣与否,为了做好本职工作,都要热爱它,为工作倾注自己的热情。它代表的是一种敬业精神。在社会化大生产中,每个人都有自己的工作岗位,自我价值的最好体现就是做好自己的工作。在座的大多数是以后在三一实习,搞的是涂装,必须懂自己的行业,熟悉涂装工艺流程。 9 懂:生活中无时无刻都在,面试也是把自己出去。所有的产品给人第一的是感官认识,就好像菜一样,7 分颜色3 分味,所以涂装技术处理质量的高低就是给人第一感官认识,关系到产品寿 命的长短和场竞争力的大小,甚至关系到产品的价格。 实习期的浮躁心态、 大千世界,五彩斑斓。将理论转化成实践的成果必然是个痛苦的过程,对于初入职场的大学生来说,特别是在刚进企业的前3 到6 个月的实习期中,初生牛犊不怕虎的勇气固然可贵,但也是这些刚毕业的大学生跳槽最快和最频繁的时期,这个阶段被心理学称之为职业的浮躁期。刚走出校门就要接受一系列社会磨砺并遭遇挫折,对一个心智尚未成熟的大学生来说,可能是一个致命伤。 现状:理想与现实的错位 虽然当前的大学生很清楚自己严峻的就业形势,但在工作上仍然会出现一些比较理想化的想法。然而,又有多少人能够进入大成为一名白领呢?即便是大在管理上也会存在这样和那样的问题,并不像你所想象的那么完美。其实,更多的大学生会进入一些企业从事一线工作,而且一工作就是一两年,每天重复一样的事情,这就与他们所想象的理想工作产生了很大的差距,导致了频繁的跳槽。 误解:急于求成的心理 初入职场的大学生在刚参加工作时,往往会表现出一种非常积极,充满的工作心态。从他们工作的第一天起,每个人的心中都有一番雄心壮志,都希望在工作中尽快脱颖而出,尽快走上的管理阶层。大学生有理想和斗志固然好,对成功的追求与渴求也是正常的,但必须把心态调整好,不可急于求成。很多人都幻想自己能够在最短的时间里,在各个方面都做到最优秀。然而,一旦自己在短期内 的努力,没有马上得到回报,就会认为不重视人才,没有伯乐,在人才的管理上存在问题,好像自己在这里工作没有了前途。一旦这种想法产生,可能离跳槽也就不远了。殊不知,老员工无论是工作能力还是经验上都较新人有一定优势。也许领导会在对你考察后让你从事更多的更重要的工作,急于求成让你与机会失之交臂。 导致:“围城”的产生 刚参加工作的大学生在和自己同学交流的过程中,很多人都表现出对目前工作的不满,甚至对别人的离职特别不理解,纳闷那么有的同事比较好的工作怎么会离职呢,这就是一种“围城”的心态。里面的人想出来,外面的人想进去,一山望着一山高。人们大都先在客观条件,而很少去自我反省。沉下心来,踏踏实实地干一段时间,当真正融入到企业里之后,也许你会重新找到自己的定位,发现自己的价值。如果工作一段时间后发现的确不适合自己,那么你可以重新去选择。这样至少可以明确自己的目标,合理规划美好的未来。 解决方案: 1.立足长远 兼顾眼前 只有从大局了解现状和发展前景,才能够找到自己的定位和今后努力的方向,这样个人目标和目标就会有机地融合到一起,与共同成长。所以,刚在参加工作时,如果把眼光只局限于的现状和眼前的利益,只会影响到自己的工作积极性。 2.创造和谐人际环境 对于大学生来说,短期内离职的原因无非就是在工作并不快 乐。因为,工作的快乐程度很大程度上影响到他们的去留。所以,一个和谐的人际环境的重要性就开始凸显出来。那么和谐的人际环境应该如何创造,首先要了解自己和他人的需求,而这仅仅是人际交往的第一步,如何处理与同事、领导的关系就需要你在实践中去体会。 3.职业规划是职场生涯的根本 今天的处境是由当时的选择决定的,选择和努力一样重要。当一些大学生真正的参加工作后,才发现现实与理想存在着不小的差距。其实在此之前,大学生可以向一些专业的机构,老师和学长给自己征询一些建议,结合自己的实际情况作出选择,并在工作中不断地修正努力的方向,规划好自己的职业。 总之,实习是一个学习的过程,实习是一个锻炼的过程,作为一名实习生要珍惜当前的学习锻炼机会,从身边的细节和小事入手,谦逊的学习和请教,让自己尽快的融入企业文化,为转正做好积极地准备!追问
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第1个回答 2017-02-12
既然知道自己心态不好,就要努力改变。如下次遇到了事情,就要用理智控制自己,不要想太多,尽量能够换位思考,尽量多宽容别人。当然一下子不可能改变很多,要循序渐进。建议多看看有关心理学方面的书籍,让自己能够多理解别人,这样才能包容别人追问
谢谢,心理书籍比如说?
追答先看看《心理学入门》,《自控力》,行为心理学等等
追问嗯
谢谢
本回答被提问者采纳第2个回答 2017-02-12
信耶稣吧!耶稣会给你正确的心态,指引你的生活追问
不好意思,我不太喜欢信仰
也不是信仰,就是不太喜欢宗教类的
第3个回答 2017-02-12
怎么个不端正法?跟我说说追问
不太乐观,不太愿意接受新事物,怕压力