如题所述
有的人非常懂得为人处世，在人际关系上面表现得非常圆滑，基本上是见人说人话，见鬼说鬼话。他们在职场上也混得风生水起，唯一的目标就是让自己升职加薪，所以很懂得让领导欣赏自己，但也不害怕同事讨厌，甚至排挤自己，他们依然可以在职场上拥有很强的自信，内心很强大。这些人基本都做了以下3点:
1、公开拍领导的马屁
开会是拍领导马屁非常好的方式，尤其是当自己发言的时候，自己说的10句话里可能有三句话都是夸赞领导领导有方，懂得管理，懂得用人，自己所有的成绩都是因为领导的培养，因为有了领导的指导，自己才能够做得那么好，因此领导才是好结果的大功臣之类的话。哪怕自己没有发言机会，也不会丧失掉拍马屁的机会，这些人很懂得在其他人讲话的时候夸赞领导，比如领导夸奖小李做的项目非常好，那么这些人就懂得顺着老板的话拍马屁，说这全是领导培养的结果，要不然小李怎么可能做得那么好，小李最应该感谢的是领导。那么领导听了很高兴，而小李听了就非常反感。
2、善于跟领导邀功
领导表面上不会要求员工加班，但内心还是希望员工能够加班，因此有些员工很懂得在老板面前伪装，老板在的时候非常用心工作，连打字的声音都很大声。等下班的时候，他也没有什么工作可干，但就是待在座位上装模作样地工作，坚持到最后一个走，而且经常是在办公室玩手机到9点，然后拍个照，发个朋友圈，配文称自己今天的生活很充实，工作很有激情，自己又进步了一点点，然后就提醒老板看，这种邀功的方式是很常见的。
3、抢同事功劳
一个人的能力总是有限的，需要别人的帮助，这样才可以更好地完成工作，特别是有些人他很懒，工作能力也不够，但是他特别懂得利用其他的同事，尤其是刚进入公司的同事，都会叫他们去忙，然后等验收成果的时候，自己去跟老板领导汇报，然后表示自己参与了，并且其主导作用，这样领导就会认为自己很能干，其实自己是抢同事的功劳。
