一单平安福,业务员能拿多少

平安福保险的提成业务员是可以连续拿五年的，一般如果用户的缴费期限为10年，那么业务员以此的提成比例为：35%、3%、3%、2%、2%，如果缴费年限为15年，那么提成比例一般是40%、5%、5%、3%、3%。

保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。

扩展资料：

双佣金制度，是保险行业中常见的一种薪酬政策，国内有许多家保险公司都在使用。

双佣金制度对能力强的员工来说是很有利的，他们的工资会很高。保险行业中常会有月薪5万、10万的员工，

这是很正常的。而对能力一般的人来说，月工资可能还不够吃住日用，因为自己的底薪太低。

保险行业是两条腿走路，一是业务，就是订单，二就是增员，尽量扩大自己的团队。因为保险不是一个人所能做好的，在中国尤其在大陆，还需要一段时间来获得大众的认可。

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第1个回答 2019-06-10

平安福保险的提成业务员是可以连续拿五年的，一般如果用户的缴费期限为10年，那么业务员以此的提成比例为：35%、3%、3%、2%、2%，如果缴费年限为15年，那么提成比例一般是40%、5%、5%、3%、3%。

第2个回答 2017-03-08

首年保费的40-55％，第二年2％。但是我建议不要黑你的业务员，中国讲究拿钱办事，一旦返佣，业务员不挣你钱就不会给你办事儿，买保险他求着你，一旦出事理赔，就会客户求着业务员了，尊重是相互的。而且，这点提成，要服务客户最少三十年，不挣钱业务员很容易活不下去，这样就没人给你服务了本回答被网友采纳

第3个回答 2019-08-03

为什么关心别人拿多少钱，客户只需要知道这个产品适不适合自己，要不要存。至于别人拿多少钱，是别人养家生活的劳动报酬。完全的两回事。

第4个回答 2018-08-17

业务员提成计算：你的年保费（上海）x0.45就是业务员的提成（第一年）。第二年少一半的样子，第三年再少一半多一点，慢慢的就没有了，大概就这样。

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