如题所述
在领导面前要有表现的愿望，而且不要躲躲闪闪，这样的现象大多在开集体会议的时候发生。一般新人进入职场之后，要么就是在开会的时候积极发言，要么就是在开会的时候开始逃避。其实想让领导发现你，欣赏你，提携你，一般都是从你的业绩，以及文案和表达这几个方式进行的，那想要获得更多提升机会的最直接最快速的方式就是发言。
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第1个回答 2019-06-02
想要被领导重视的话，你可以经常在领导身边问问领导有没有需要帮忙的地方，多帮领导几次忙，让他发现你的闪光点，让他知道你的办事效率是很高的，但他明白了这一点，那么你的工作机遇也就来了，提升的空间也就会更大。
第2个回答 2019-06-02
如果你发现自己不被领导重视，那么你要从自身去寻找原因，一般领导他不重用一个人是有自己的原因的，肯定是你的工作能力或者是工作效率不够好，所以领导才不想重用你，所以你要去改变自己提升自己的能力，领导自然会重视你。
第3个回答 2019-06-02
如果你发现自己不被领导重视，那么你可以提高自己的工作能力，当你的业务提高了，那么你的办事效率也就提高了，当领导想要重用一个人的时候，他会发现你的工作效率是最高的，那么你就自然而然的会被领导重视了。
第4个回答 2019-06-02
你要相信是金子总会发光的，天生我才必有用，千金散尽还复来，所以你如果有个人的闪光点就不怕，不被重用的那一天，你要脚踏实地的做好眼前的工作，不要去想太多，总有一天会有人重视你的。
