学生会主席团轮值制度是什么？

学生会主席团轮值制度顾名思义就是主席团的成员轮流交换职位，比如说轮流当主席，领导其他成员一同工作，也可以是其他职位。这种制度的好处有助于我们理解个职位在团队合作中的重要性，也便于我们增加团队凝聚力，便于团队发挥更大的力量。
一、工作制度
（一）学生会主席团及各部门应明确各自职能，作好本职工作。
（二）每学期开学第一周各部向主席团提交本部学期工作计划书；第二周主席团、学生会主席根据学生会工作和各部计划布置本学期总的工作重点和方向，并做出本学期学生会总体工作计划。整个学期分团委副书记负责活动监督。
（三）每次大型活动之前由活动主办部门上缴一份活动计划，包括活动主题、时间、地点、方式、范围、规模、经费预算及各部门配合（必要时附有节目单、比赛流程、评分标准等）等。计划需呈报分团委副书记、学生会主席，经审批允许后方可执行。
审批原则：
1、围绕工作方针方向。
2、符合各部职能，防止互相争夺。
3、考虑各部工作量适当。
（四）工作情况及时汇报。
（五）学期末，主席团本着公平、公正、合理的原则，结合本学期工作对各部门及成员进行考核并将加分记入个人档案。
（六）学院各大型活动由分团委副书记、学生会主席协助上级各主办部门并监督执行。本回答被网友采纳

轮值制度是一个非常好的做法，极大地带动了理事会成员主动为商会平台分享自身优势资源的积极性，也碰撞出了很多思想火花和合作成果，希望后续的轮值团队继续努力，积极带动会员们多走出去学习和交流，为会员服务和平台建设创造更多实实在在的价值。

就是学生会主席团集体负责学生会重大事项，不设主席、副主席，设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，以学期为一个轮值周期，执行主席负责召集、牵头日常工作会议。
供参考。

能否在校学生会不设主席、副主席？大连海事大学给出了肯定的答案。

该校学生会规范组织框架，创新性地开始探索“主席团 工作部门”的运行模式，实行轮值制度。

学生会主席团集体负责学生会重大事项，不设主席、副主席，只设执行主席，由主席团轮值担任，负责召集会议、开展日常工作。校学生会主席团成员王嵩说：“实行轮值制度以来，我们主席团形成了集体领导和个人分工负责相结合的工作模式。”