公司在面试的时候，让我们签入职合同，合同上说要求我们缴纳400元管理费，理由是因为人员流动等。在我

公司在面试的时候，让我们签入职合同，合同上说要求我们缴纳400元管理费，理由是因为人员流动等。在我们工作完两个月时退换。如果我们在未入职的情况下（在期限内但是没有开始干活）能否将缴纳的管理费要回。我们是干的全职，暑假工

可以要回来，单位收管理费违法
不退还的可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位

《劳动合同法》
第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。追问

嗯嗯

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第1个回答 2017-04-29

不符合劳动法，你可以拒绝缴纳。追问

那能否将交的钱要回来呢

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