如何做好新常态下员工思想政治工作

　　这是一个飞速发展的时代，也是一个催人奋进的时代，电子网络铺天盖地，知识信息飞速发展、日新月异，科学理论不断更新，希望与困惑，机遇与挑战，成功与失败，随时随地都有可能发生在干部职工的生活之中。思想政治教育所处的环境也正发生着前所未有的巨大变化，如何让思想政治工作充满时代性和感召力，只有把握时代发展的脉搏，突出时代性，注重针对性，增强实效性，发挥主动性，才能让思想政治工作适应快速变化的新形势，才能使干部职工的思想进一步统一、力量进一步凝聚，进而实现社会主义全面、协调、可持续发展，为社会健康发展提供可靠的政治保障和知识支撑。
　　一、当前思想政治工作存在的问题：
　　1、闭门造车脱离干部职工思想实际设想问题，人为设置伪问题甚至假问题。今天的社会环境从封闭到高度开放，思想多元易变，思想隐蔽性明显增强，但是，坐在办公室设问题、树靶子的现象仍然存在。
　　2、政治教育方法简单。停留在传统说教层面上，把开会、发文件、提口号等同于思想政治工作，脱离职工思想变化、业务工作，与热点难点问题结合不够，囿于单纯讲道理、学理论的陈旧工作模式。
　　3、教育手段单一。“一杯茶，一支烟，一篇讲稿读半天”，“一块黑板一支笔，拿着教案念到底”。讲者吐沫飞溅，听者昏昏欲睡。随着时代的变化，被教育者的思维、眼界、知识储备正发生急剧变化，传统的教育方式方法正面临着前所未有的冲击。
　　4、不注重效果。教育囫囵吞枣，一人感冒、大家吃药，一锅药汤大家喝，一剂药方大家吃。还有的搞一些假大空的东西，甚至忽悠人、糊弄人。检查工作只看教育时间落实没有，不注重看效果怎样、行动怎样，形式上轰轰烈烈，效果却差强人意。
　　二、做好新形势下的思想政治教育工作要牢固确立的几点思考：
　　1、要坚持围绕中心、服务大局的思想开展工作。我国经济社会发展正站在一个新的历史起点上，处于深化改革、加快发展、全面建设小康社会的关键时期。在新常态下，围绕中心、服务大局，把干部职工的思想和行动统一到中央的决策部署上来，把干部职工的智慧凝聚加快发展上来，是思想政治工作的一项重要任务。当前交通运输事业步入良性发展的快车道，迫切要求思想政治工作汇聚“正能量”、提供“原动力”，在科学发展观的指导下，引领干部职工积极投身构建和谐交通、文明交通的具体目标上来，想方设法引导和帮助职工提高教育技能、业务理论知识和服务管理水平，从而达到统一思想、统一行动、凝聚智慧、凝聚力量、服务大局的目的。
　　2、树立以人为本的观念。“天地之性，人为贵”。坚持以人为本，既有着中华文明的深厚根基，又体现了时代发展的进步精神。思想政治工作必须坚持以人为本，促进人的全面发展。首先要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。其次是及时发现和解决问题，畅通信息渠道，确保职工群众的意见能及时上达;要保障好职工群众的民主权利，认真听取和采纳群众的正确意见。再次是摆正位置，放下架子，换位思考，充分理解职工、尊重职工、关心职工，努力营造“快乐工作、快乐生活”的良好氛围。最后要注重将发展的成果惠及广大职工，只有通过为职工办实事、解难事、做好事，才能真正起到凝心聚力的作用。只有以艰苦深入的作风发现问题，以望闻问切的方法分析问题，以锲而不舍的精神解决问题，让教育回归到它的本身使命上来。
　　3、尽其所能，解决实际问题。思想政治教育工作是为解决问题而存在的，针对现实问题发挥引领人、激励人、塑造人的功能，是教育的全部价值和意义所在。思政政治工作不是“万能药”，耍嘴皮子，空对空，招人讨厌。每个人有每个人的想法，每个家庭有每个家庭的实际问题，不论在日常的学习、生活或工作中遇到这样那样的情况、问题或困难，甚至委屈，总是希望得到组织和领导的理解、关怀和帮助。为此，应区别对待，力所能及地帮助他们解开心中的疙瘩，解决他们的实际困难。“好话一句三冬暖。”实际上，对那些受了挫折、委屈、处境困难的人，一句温馨的话、一个真挚的微笑、一个温暖的拥抱、一杯冒着热气是水，就可能让他们感念一生。
　　时代在变，人在变，但思想政治工作教育人鼓舞人与时代同频共振发挥“正能量”的起点和落脚点没变。思想政治工作者不辱肩负的光荣使命，坚定理想信念，兢兢业业，引领干部职工振奋精神，爱岗敬业，脚踏实地，在实现中国梦的伟大征程和社会的快速发展中奉献聪明才智。教育事业全面、协调、可持续发展，为社会健康发展提供可靠的政治保障和知识支撑。
　　

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