“寒门出贵子”为什么在宋代会成为一种普遍现象?

如题所述

严格意义上来说,从宋代开始,科举才真正做到公平,在尤其看重文人的宋代,对士大夫的阶级,几乎到了共治天下的理想状态,作为唯一途径为朝廷挑选人才的科举,不管贫贱还是富贵,没有寒窗苦读,就不能一朝登入天子堂。于是寒门子弟就会比富贵家子弟更加用功,因此寒门出贵子就成了宋代的一种普遍现象。

科举制度

科举考试制度是隋炀帝时期确立的,别看隋炀帝将隋帝国给玩灭了,但他开创的科举考试直到清朝灭亡,才从历史上消失,可见这个科举制度对于古代统治阶级来说意义有多么重大。唐朝建立后,也延用了隋朝的科举制度,不过当时唐朝的科举,不仅要学子有真才实学,通过考试,而且还要有各类名士的推荐。简单点说就是既要有才能还要有背景,科举考试还是公平的,但考完了之后,能不能成为前朝之官,那就得看个人社交能力以及家庭背景了。这时候不能说唐朝的科举制度很不公平,但至少限制了学子们一跃龙门的机会。

宋代的科举

到了宋代之后,宋代基本上也延用了唐朝时期的科举制度,不过宋代因为极其重视文人,宋代也是历朝历代雇佣官员最多的朝代,多到最后冗官现象沉重,不过没关系,别看宋代的军事能力不出众,但经济实力世界第一,于是朝堂既然有对官员的数量有需求,科举考试就大量录取考生。并且从宋代开始,科举考试有了实行糊名和誉录制度,也就是考官不知考生的考卷到底在哪,从根本上杜绝了舞弊的可能。可以说从宋代开始,科举考试制度逐渐完善,公平性凸显。

而且宋代的官员是历朝历代福利待遇最好的,宋代帝王对文官也非常客气,没事言官们跟帝王死磕几天,帝王也不恼。在封建社会,官僚阶级原本社会地位就高,在宋代,官员又有着高薪俸禄,以及脾气不错的领导,比起明初,朱元璋没事就杀一大片官员,与明初官员瑟瑟发抖对比,宋代就是官僚阶级的天堂。而通往这个天堂之路,只要寒窗苦读就好,不需要太多人脉家世,也不需要倾尽万贯家产,小投资大回报。

当然不管宋代录取学子的数量再大,科举也是千军万马过独木桥,但这支队伍中,寒门子弟总是格外用功,因为考不中就得回家种田,不像富贵人家,家里有矿继承,对寒门学子来说,进一步就光耀门楣富贵人生,可要是退一步,那就是人家脚底的泥。所以没有退路而言的寒门子弟,会拿出命读书,成功率自然会大于富贵人家子弟,自然寒门出贵子在宋代就比较普遍了。

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第1个回答  2020-09-05
宋代到底有什么样的环境和制度,以至于如此呢?一是以儒立国,整个社会崇尚知识,尊重读书人;二是科举面前人人平等,上至官宦子弟,下至乞丐,任何人皆可应试;三是废除推荐制度,以成绩定去留;四是完善考试制度,锁院、糊名、誊录并行,严防营私舞弊;五是试题灵活多样,重视考生的个人见解及致用能力;六是扩大录取名额,其中北宋平均每年大约录取360人,取士人数远超各代;七是登第后即可授予官职,而且升迁途径较快。
第2个回答  2020-09-05
因为当时宋代的官僚主义非常明显,许多达官贵人的子弟都不思进取,只有贫苦人家的孩子才会出人头地。
第3个回答  2020-09-03
因为宋朝的时候,科举是刚刚发展到了巅峰,这个时期每一个人都是平等的,必须要凭借才华,对于寒门来说,科考是唯一的出路,所以会更加努力。
第4个回答  2020-09-05
因为宋朝那个时代是重文轻武的朝代,对文职官员的需求很大,所以为普通老百姓家的孩子提供了跟达官贵人家一样的条件,只要自己努力,自身优秀,一样可以在朝为官。

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