如题所述
职场就像战场。有时候是游戏，有时候是比赛。工作场所的同事有时会让你感到尴尬。很多时候，他们故意搞乱你的位置。对于这样的人，你必须学会和他们打交道。好好看看下面的三本小册子，帮助你解决它们。
首先，学会忍耐一段时间
宽容有时会让我们感到委屈和无聊。可以宽容一时，但这是一门很深奥的艺术，力量是相互的。不用力就不会反弹。就像一个巴掌，你永远不能拍。一些深耕市政府的人会故意和你竞争，不断挑事。这个时候最好的应对方法就是耐心一会，因为你会让对手一时无法下手。如果你准备好了，准备好的对策此刻就不用了。此刻，也透露出他对你的真实意图。这时，他不讲道理，不管是感情还是理智，但解决了问题。很多人都想对付你，其实他们缺少借口和开始，所以忍一会儿，不要给对手对付你的机会。
二是加强自身应对突发事件的能力
一个人是否真的好，是在紧急情况下对他最好的评价。
通常在很多紧急情况下，比如同事在工作中突然在领导面前让你难堪，我们可能会觉得大脑一片空白，或者不知道如何下手，心情会更加紧张焦虑。而那些优秀的人，你看，他们会发现自己就像是没有那个东西的人。他们会很平静。担心、愤怒和易怒永远不能解决问题。只有你彻底冷静下来，冷静下来，才会更有利于你分析和克服障碍。所以，以后无论遇到什么样的突发情况，都要先让自己冷静下来，这样才能稳中求胜。
第三，让结果和数据消除所有障碍
在职场中，无论你遇到多么反感的同事或者刁钻的领导，而且，对于那些想要针对你的人来说，只有结果和数据才是你可以依靠的利器。
他们会帮你排除一切问题，因为无论在公司还是单位，大家都只看结果和数据。不管过程是什么，没有人会在意好的结果，强大的数据是你最大的依靠。他们会支持你，不断努力让自己变得强大。你应该让自己无可替代。只有当你变得不可替代的时候，第一，别人不敢惹你，第二，领导才会宠你。因此，结果和数据会让你在公司顺利，在职场自豪。
