如题所述
如果你表哥的砖厂经过工商注册，双方为劳动关系，发生事故按工伤处理；如果没有工商注册，只是人个，双方形成雇佣关系，按人身损害赔偿处理。这两种情况都会按照（或比照）《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来认定级别。
如果一手食指2～3节缺失，应构成9级（以专业机构鉴定为准）。
按工伤处理，赔偿的大项有一次性伤残补助、一次性就业补助（解除合同）、一次性医疗补助（解除合同），当然还有治疗费、停工留薪工资等。具体计算与你表哥的工资、当地的社平工资、当地规定的补偿月份相关。
如果按人身损害赔偿来算，则为残疾补助金＝伤残等级数相应的系数（9级为0.2）×20×受诉法院地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯入入（如果年龄超60岁，则算法不同）；
另外，还有医疗费、误工费、护理费等等。
如果一手食指2～3节缺失，应构成9级（以专业机构鉴定为准）。
按工伤处理，赔偿的大项有一次性伤残补助、一次性就业补助（解除合同）、一次性医疗补助（解除合同），当然还有治疗费、停工留薪工资等。具体计算与你表哥的工资、当地的社平工资、当地规定的补偿月份相关。
如果按人身损害赔偿来算，则为残疾补助金＝伤残等级数相应的系数（9级为0.2）×20×受诉法院地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯入入（如果年龄超60岁，则算法不同）；
另外，还有医疗费、误工费、护理费等等。
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