如题所述
2024年工资个人所得税扣除标准如下:
工资个人所得税扣除标准包括基本的起征点、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。起征点为每月5000元,即月度收入在扣除五险一金后,减去5000元的基本免税额。专项扣除包括社会保险和住房公积金等。专项附加扣除涉及子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人等方面。应纳税所得额计算公式为:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。计算出的应纳税所得额再根据适用的税率表进行计算,最后减去速算扣除数得出应纳税额。
工资个人所得税的计算方法:
1. 计算应纳税所得额:应纳税所得额=工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2. 确定适用税率和速算扣除数:根据应纳税所得额确定适用的税率和速算扣除数。
3. 计算应纳税额:应纳税额=应纳税所得额乘以适用税率-速算扣除数。
4. 若为累计预扣法,需计算累计应预扣预缴税额:累计应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额乘以预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
综上所述,2024年工资个人所得税扣除标准包括基本的起征点、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。
【法律依据】:
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条
应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额;(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
工资个人所得税扣除标准包括基本的起征点、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。起征点为每月5000元,即月度收入在扣除五险一金后,减去5000元的基本免税额。专项扣除包括社会保险和住房公积金等。专项附加扣除涉及子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人等方面。应纳税所得额计算公式为:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。计算出的应纳税所得额再根据适用的税率表进行计算,最后减去速算扣除数得出应纳税额。
工资个人所得税的计算方法:
1. 计算应纳税所得额:应纳税所得额=工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2. 确定适用税率和速算扣除数:根据应纳税所得额确定适用的税率和速算扣除数。
3. 计算应纳税额:应纳税额=应纳税所得额乘以适用税率-速算扣除数。
4. 若为累计预扣法,需计算累计应预扣预缴税额:累计应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额乘以预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
综上所述,2024年工资个人所得税扣除标准包括基本的起征点、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。
【法律依据】:
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条
应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额;(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
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