我是间接持股的员工,请问1、间接持股方式与直接持股有何区别?需要注意哪些方面?

如题所述

从激励的范围来看,有限责任公司的股东人数最多为50人,股份公司的发起人不得超过200人,否则就会影响上市。因此,直接持股可以激励的人数不能太多,而间接持股可以设立多个持股平台,这样就放大了激励对象的范围。

公司治理结构的角度来看,直接持股模式下,如果被激励对象人数较多,则股东数量众多,开起股东会比较麻烦。如修改公司章程需要全体股东签字才能生效,要想凑齐这些签字非常困难。间接持股模式下,被激励对象通过持股公司或有限合伙企业来持有标的公司的股权,只需要公司的法定代表人或者执行事务的合伙人代表持股平台行使标的公司的股东权利,标的公司的股东人数较少,管理起来更方便。

从套现的便利性考虑,如果是上市公司,直接持股模式下,被激励对象作为上市公司的股东,套现需遵守禁售期的有关规定。间接持股模式下,管理层要想套现,通过持股公司进行。持股公司套现后,要想把套现净所得分给该管理层,必须通过股权回购、注销股本的方式来进行,操作起来比较麻烦。从这个角度来看,也有助于稳定管理层。

从将来上市公司负担来看,直接持股模式下,管理层减持需要履行信息披露义务;间接持股模式下,管理层减持不需要进行信息披露。

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第1个回答  2019-10-12
1、自然人股东不要过多。
  在设立持股公司时,公司形式一般为有限责任公司,要求股东人数为2到50人,但一般来说,中介机构赞成人数为20人以内,越简单越好,因为,按照证监会的要求,每一位自然人股东个人资料、间接持股情况及与公司的都需要详细披露。有人为了解决人数问题,建议设立股份公司持股,但中介机构一般不会赞成,因为股份公司审批需要省级以上政府批准,并且有的嫌疑,不符合证监会的政策倾向。
  2、来源要合法。
  我们都知道,一般公司的对外投资不得超过公司的50%,要新设公司对拟上市公司持股,就需要有一定的规模,例如准备投资1000万元人民币参股,则需注册到2000万元人民币,或公司盈利净资产达到2000万元人民币。对某些公司来说,解决双倍资金也许有困难,但不管怎样,注册资金需来源合法并实际到位。
  3、技术入股问题。
  如果新设的持股公司拟以技术对拟上市公司增资,需要对技术进行评估,并且技术的权属要合法,是公司未来发展所真正需要的技术。如果涉及到国有股权,还需要向国有资产主管部门申请批准。技术入股的情况需要完全披露。拟上市公司与新设持股公司还可以签定技术服务合同、技术转让合同,新设公司利用交易所得对拟上市公司再进行现金增资,可以避开资产评估环节,但合同为,需要完全披露。
  4、双重征税问题。
  通过设立公司间接持股还要考虑到双重征税问题,因为如果是个人直接持股,在股权变现后,只需要缴纳。如果是公司持股,在股权变现后,需要缴纳公司所得税和个人所得税,会加重。
  总之,个人通过公司间接持股的形式是可以的,但要综合考虑上述因素,并要进行完全的信息披露。本回答被网友采纳

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