职场90后工作中最在乎的是什么？

最在乎在公司是否有发展，能不能学到更多的知识。90后现在已经成为社会上的中流砥柱，有一些90后已经创业成功，还有一部分90后依然奋斗在职场。虽然我们把工资看得很重要，但我们更重视自己未来的发展，因为我们还年轻所以我们必须选择在能够让我们更好成长的公司里工作。能不能升职，学到东西。我们谁都不想一辈子在公司里只是最底层的员工，我们去公司上班为的是更好的发展，也希望自己早日能得到更高的职位，收入和职位双高才能让我们满足。如果我们在公司很努力的上班，但是职位一直都是底层的员工，我们也不愿意。只要我们有能力跳槽到其他的公司，别的公司也愿意用更高的职位和薪资把我们挖过去。所以公司想留住90后的员工，一定要用职位和工资吸引他们，他们才会为公司任劳任怨。呆的舒服。90后这一代年轻人是喜欢过很舒服的生活，他们肯愿意为了公司去努力奋斗，但并不喜欢在公司处理那些勾心斗角的人际关系。90后活的很洒脱，他们不喜欢和别人玩心眼儿，他们喜欢用实力征服周围的人，他们对人比较真诚，所以也希望别人能够用真诚的心对待自己。很多人90后离职率高，是因为它们在公司待的不舒服，他们认为自己的领导偏心，或者认为领导没有能力让自己变得更好，就会离开这家公司。可以得到领导们的夸奖。90后从小都是在父母宠爱之中长大的，所以他们都希望得到周围人的关注和肯定。他们如果在公司能够经常听到周围人的夸奖，就会觉得很开心，即使工资不高他们也愿意留下来和公司一起奋斗。