如题所述
其实在职场遇到领导安排给自己其他人的工作应该是要接受的,但如果实在是想拒绝还是有办法的。可以直接跟领导提出来自己不能胜任其他人的工作,或者说自己没有多余的时间完成其他人的工作。
其实在职场中经常会遇到这样的情况,如果想要拒绝领导的话,可以心平气和的下来跟领导谈。告诉领导自己的实际情况,可能是因为自己对其他人的工作不熟悉会影响工作的完成度,可能是因为要花大量的精力完成自己的工作,没有其他时间安排给他人的工作,也可能是因为能力不足,做不好这份工作。总之拿出自己合理的理由来和领导进行交谈,会被领导理解的。
另一种处理的办法就是当领导安排给自己工作的时候,我们可以选择明确的告诉领导,自己可以做,但可能会因为自己的时间或者是其他方面的问题,会造成工作的完成没有那么好。这样领导看到你的态度很好,也会相应的理解你。
但换一个角度来看,领导愿意将其他人的工作安排给自己,也是因为对自己的信任和对自己能力的认可。尤其是对于刚进入职场的新人,如果刚开始就对领导的这种安排抱怨的话,那么在未来对于工作的激情也会减半。
所以,对此我的观点是对于领导安排的工作能做就尽量做,给领导留下一个好的印象,从而对自己的升职加薪也会有好的帮助,但如果实在不想做要拒绝的话,就心平气和地将自己的情况告诉领导。
其实,在职场遇到领导安排给自己其他人的工作应该是要接受的,但如果实在是想拒绝还是有办法的。可以直接跟领导提出来自己不能胜任其他人的工作,或者说自己没有多余的时间完成其他人的工作。
其实在职场中经常会遇到这样的情况,如果想要拒绝领导的话,可以心平气和的下来跟领导谈。告诉领导自己的实际情况,可能是因为自己对其他人的工作不熟悉会影响工作的完成度,可能是因为要花大量的精力完成自己的工作,没有其他时间安排给他人的工作,也可能是因为能力不足,做不好这份工作。总之拿出自己合理的理由来和领导进行交谈,会被领导理解的。
另一种处理的办法就是当领导安排给自己工作的时候,我们可以选择明确的告诉领导,自己可以做,但可能会因为自己的时间或者是其他方面的问题,会造成工作的完成没有那么好。这样领导看到你的态度很好,也会相应的理解你。
但换一个角度来看,领导愿意将其他人的工作安排给自己,也是因为对自己的信任和对自己能力的认可。尤其是对于刚进入职场的新人,如果刚开始就对领导的这种安排抱怨的话,那么在未来对于工作的激情也会减半。
所以,对此我的观点是对于领导安排的工作能做就尽量做,给领导留下一个好的印象,从而对自己的升职加薪也会有好的帮助,但如果实在不想做要拒绝的话,就心平气和地将自己的情况告诉领导。
那你能得到相应的报酬吗,光干活,没回报的吗。不是你的任务,你没必要帮其他同事干