公司在海南注册，而所有员工都在广西南宁工作，绝大多数都是广西或南宁人。现公司要求员工必须在海南买社保，而员工们都不愿意。因为：1、这样子会很麻烦，门诊医疗享受不到，住院医疗还难讲；2、以后辞职的话，不确定公司会帮转回来，大多数可能会要员工自己去海南办理；3、一直都在南宁缴纳社保，不想换来换去的，担心以后对接有问题。
所以想请问下：劳动法里有规定说公司必须在员工工作地购买社保吗？
因为实在没有其他办法能说动老板让他在南宁给我们买社保，只能看看劳动法或其他文件上有没这样子的硬性规定。
麻烦各位大虾了。
劳动法没有相应规定，根据《社会保险登记管理暂行办法》规定：
第六条 社会保险登记实行属地管理。
缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。
跨地区的缴费单位，其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时，由上一级社会保险经办机构确定登记地。
扩展资料：
根据《社会保险登记管理暂行办法》规定：
第七条 缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：
（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；
（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
（三）省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
第八条 对缴费单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料，社会保险经办机构应当即时受理，并在自受理之日起10个工作日内审核完毕；符合规定的，予以登记，发给社会保险登记证。
第九条 缴费单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时，应当依法向原社会保险登记机构申请办理变更社会保险登记：
（一）单位名称；
（二）住所或地址；
（三）法定代表人或负责人；
（四）单位类型；
（五）组织机构统一代码；
（六）主管部门；
（七）隶属关系；
（八）开户银行账号；
（九）省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他事项。
不办的去当地劳动监察部门举报。
二、如果贵公司在广西南宁有分公司，你们员工有权利要求分公司在当地办理社保相关手续。
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肯定海南的基数低，这帮黑心的资本家！！
建议你和你的同事看看当地有没有价位便宜的商业保险，跟公司商量商量给大家每人买一个，也算是都安心吧！
施主能打赏了吗？嘿嘿
