如题所述
乾隆皇帝设立了考核制度;这在当时的封建社会是非常先进的理念;注重考绩,为了整顿吏治,弘历严格运用“京察”、“大计”考核官吏,过去那些不用考核的藩臬(布政史与按察司),也要考绩。乾隆帝重视吏治,首先他重视官吏的选拔,他强调官吏应该年富力强,五十五岁以上的官吏要详细甄别,六十五岁以上的官员要带领引见,能否继任他要亲自定夺。他将不称职的官吏分成8类:年老、有疾、浮躁、才力不及、疲软无力、不谨、贪、酷,并给予不同的处理。在乾隆一朝,因考绩不合格受到降级或处分的官吏达6万多人。正是这种执政理念的发挥;加强了清朝封建社会的政治统治,成就了“康雍乾盛世”。
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第1个回答 2014-07-08
金瓶掣签制度