如题所述
弗雷德卢桑斯、菲德勒、伍德沃德。西方权变理论学派的代表人物是弗雷德卢桑斯、菲德勒、伍德沃德。又被有的学者称为因地制宜理论或权变管理。弗雷德卢桑斯卢桑斯的研究深入到了权变理论的核心理念，即领导的有效性取决于具体情境。他不仅提出了理论框架，还通过实证研究支持了这一观点，使得权变理论得到了广泛的认可和应用。菲德勒是心理学和管理学领域的知名学者，他对权变理论的发展做出了巨大贡献。他提出的“权变领导理论”是该领域最著名的理论之一，强调领导者应根据情境灵活调整领导风格。伍德沃德的研究不仅在理论上丰富了权变理论，还通过实际案例和组织变革的实践为该理论提供了有力的支持。他的工作对于推动权变理论在实践中的应用起到了关键作用。
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