如题所述
自从营改增之后，个税这块也作出了相应的调整，大家可以通过个人所得说APP查询税费缴纳情况，以及办理相关的退税手续。很多人并不清楚什么情形下能够申请进行退税，下面深空网就跟大家详细讲解这个问题。
申请退税的情形有哪些?
1.度综合所得收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。
2.度有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的。
3.存在年中就业、退职、或部分月份没有收入等情况，减除费用6万元，三险一金等专项扣除，赡养老人等专项附加扣除，企业职业年金、商业健康保险以及税收递延型养老保险扣除不充分的。
4.没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的。
5.取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的。
6.预缴税款时未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的;如残疾人减征个人所得税优惠等。
7.有符合条件的公益慈善事业捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除的。
工资个税具体怎么计算?
个人所得税起征点(正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额)是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。
2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
也就是说，如果你的工资正好是5000元，不需要缴纳个人所得税。但是如果你的工资是5300元，那么超过免征点的部分需要缴纳个人所得税。
工资个税的计算公式为：
个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数
申请退税的情形有哪些?
1.度综合所得收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。
2.度有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的。
3.存在年中就业、退职、或部分月份没有收入等情况，减除费用6万元，三险一金等专项扣除，赡养老人等专项附加扣除，企业职业年金、商业健康保险以及税收递延型养老保险扣除不充分的。
4.没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的。
5.取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的。
6.预缴税款时未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的;如残疾人减征个人所得税优惠等。
7.有符合条件的公益慈善事业捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除的。
工资个税具体怎么计算?
个人所得税起征点(正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额)是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。
2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
也就是说，如果你的工资正好是5000元，不需要缴纳个人所得税。但是如果你的工资是5300元，那么超过免征点的部分需要缴纳个人所得税。
工资个税的计算公式为：
个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数
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