单位安排我在外地上班，我们单位在外地上班人的占多数，每周往返一次，单程要花上将近4小时，每周休息2天。路上用的时间算作休息时间，请教法律专家，法律上有没有相关规定，谢谢！
收到你的求助，现解答如下：
1、劳动合同上应该注明工作地点，一旦双方达成一致确定了工作地点，那么住的远近就不在考虑范围内了，考勤是已到达和离开工作地点时间为准，对于路上的时间，法律没有明文规定，但是不会算为工作时间。
2、类似于这类问题，建议你以协商的形式和领导沟通，谈谈自己的困难，申请单位给予一些优惠政策，例如给点补贴，或周末提早下班等等，没必要因为这个和单位闹出矛盾。
1、劳动合同上应该注明工作地点，一旦双方达成一致确定了工作地点，那么住的远近就不在考虑范围内了，考勤是已到达和离开工作地点时间为准，对于路上的时间，法律没有明文规定，但是不会算为工作时间。
2、类似于这类问题，建议你以协商的形式和领导沟通，谈谈自己的困难，申请单位给予一些优惠政策，例如给点补贴，或周末提早下班等等，没必要因为这个和单位闹出矛盾。
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第1个回答 2010-09-20
这方面法律没有具体规定，一般情况下，上下班路途时间是不能算作上班时间
