如题所述
编写一份好看的简历需要注意以下几个方面：
简洁明了：简历应该清晰地呈现个人信息和工作经历，避免使用冗长的句子和段落。使用简洁的字词和短语来描述自己的技能和成就。
结构清晰：使用清晰的标题和分节来组织简历，例如个人信息、教育背景、工作经历、技能和证书等。确保每个部分都有适当的间距和明显的标题，使简历易于阅读和理解。
使用合适的字体和格式：选择简洁、专业的字体，如Arial、Calibri或Times New Roman，并保持一致性。使用粗体或斜体来突出关键信息，但不要过度使用。另外，使用合适的字号和行距，以提高可读性。
强调成就和技能：在工作经历和技能部分，强调自己的成就和技能，特别是与目标职位相关的。使用动词和量化数据来描述你的贡献和成果，让招聘者更容易理解你的能力。
突出关键信息：将重要信息放在简历的前面，例如最近的工作经历、教育背景和技能。这样可以吸引招聘者的注意力，并让他们更容易找到他们感兴趣的信息。
适当使用空白和间距：合理运用空白和间距可以增加简历的可读性和整洁感。使用适当的间距来分隔不同的段落和部分，使简历看起来更加整齐。
检查拼写和语法错误：在提交简历前，务必仔细检查拼写和语法错误。使用拼写和语法检查工具，或请他人帮助审查你的简历。错误会给招聘者留下不专业的印象，降低你的竞争力。
根据目标职位进行调整：根据你申请的具体职位要求，调整简历的内容和重点。突出与目标职位相关的技能、经验和成就，使简历更具针对性。
最重要的是，简历的外观和格式可以根据个人的喜好和行业惯例进行适当调整。通过保持整洁、简洁和易读，你可以编写一份吸引人的简历，突出你的优势和能力。
简洁明了：简历应该清晰地呈现个人信息和工作经历，避免使用冗长的句子和段落。使用简洁的字词和短语来描述自己的技能和成就。
结构清晰：使用清晰的标题和分节来组织简历，例如个人信息、教育背景、工作经历、技能和证书等。确保每个部分都有适当的间距和明显的标题，使简历易于阅读和理解。
使用合适的字体和格式：选择简洁、专业的字体，如Arial、Calibri或Times New Roman，并保持一致性。使用粗体或斜体来突出关键信息，但不要过度使用。另外，使用合适的字号和行距，以提高可读性。
强调成就和技能：在工作经历和技能部分，强调自己的成就和技能，特别是与目标职位相关的。使用动词和量化数据来描述你的贡献和成果，让招聘者更容易理解你的能力。
突出关键信息：将重要信息放在简历的前面，例如最近的工作经历、教育背景和技能。这样可以吸引招聘者的注意力，并让他们更容易找到他们感兴趣的信息。
适当使用空白和间距：合理运用空白和间距可以增加简历的可读性和整洁感。使用适当的间距来分隔不同的段落和部分，使简历看起来更加整齐。
检查拼写和语法错误：在提交简历前，务必仔细检查拼写和语法错误。使用拼写和语法检查工具，或请他人帮助审查你的简历。错误会给招聘者留下不专业的印象，降低你的竞争力。
根据目标职位进行调整：根据你申请的具体职位要求，调整简历的内容和重点。突出与目标职位相关的技能、经验和成就，使简历更具针对性。
最重要的是，简历的外观和格式可以根据个人的喜好和行业惯例进行适当调整。通过保持整洁、简洁和易读，你可以编写一份吸引人的简历，突出你的优势和能力。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-11-16
无需刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，谨记：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，太多的装饰有时反而适得其反。
二、寻找适合你的职位
熟悉或是适合的职位，能让你信心十足，增加成功的机率。
三、适当的礼仪、充分的重视
在接到面试通知的时候，不论你是否决定前往面试，都要仔细记录下对方告知的地址和可联系电话，让对方感到你重视这个面试通知，并且诚恳地向对方道谢。四、要有时间观念
记住守时记住要在通知面试的时间提前十分钟到达，不要迟到或是太早到。迟到会给对方留下不好的印象，也显得对面试不太重视，如果你不熟悉路程地点，就预留更多的时间在路上;太早到会打乱别人的计划，因为在约定时间前，对方的HR可能有其它安排，也或许正在面试别的求职者。
五、一颗平常心、谦和的态度助你赢得印象分
对招呼你的前台小姐，或是助理秘书，记住报以谢意和礼貌，不要盛气凌人。或许有些人以为，负责招呼的人都是职位不高、无关紧要的人物，但是很多时候，HR通常会在面试过后，询问这些人一些相关意见。
六、细节看个人素养
喝完水后的一次性杯，要记得自己扔了;在等待面试的过程中，不要乱碰面试单位的办公用品或是文件;进门或离开的时候记得随手关门;坐过的椅子记得放回原位。
七、仪态定成败
在面试过程中，注意坐姿端正，面部表情平和，眼神不要游离，不要有过多的肢体动作和不必要的附加表达，比如搓手、咬唇等动作能让对方看出你的紧张。如果确是紧张，可通过深呼吸或是心理暗示缓解情绪。心理暗示：在心里对自己说“我很出色，我很好，我一定可以表现优秀，面试成功!”多说几遍，就能增强信心。
八、感恩之心待往昔
在面试过程中，考官经常会提问你在旧单位离职的原因，并且对这个问题的答案较为重视。请注意尽量不要评击或是抵毁你的旧任职单位，更不能泄露一些商业秘密，因为这关系你的素质和人品。离职的原因，尽量合情合理，不论是否面试成功，都要记得给对方留下一个良好的形象。
九、工作也需一定的执着
一些求职者通常以为工作经验越是丰富越是受用人单位青睐，其实未必。作为我来说，如果看到求职者的工作简历上有长长的一串公司名单，任职时间都不长，我会怀疑此人的工作稳定性，如果对方不是特别优秀，我会放弃选择此人。想来，没有任何用人单位愿意成为一个培训场所，为社会不停输送人才。所以切记不要在工作简历上填写太多的工作经历，有些只工作了一个月或是半个月，与面试工作无关的工作经验，可省还是省了吧，工作也需一定的执着。
二、寻找适合你的职位
熟悉或是适合的职位，能让你信心十足，增加成功的机率。
三、适当的礼仪、充分的重视
在接到面试通知的时候，不论你是否决定前往面试，都要仔细记录下对方告知的地址和可联系电话，让对方感到你重视这个面试通知，并且诚恳地向对方道谢。四、要有时间观念
记住守时记住要在通知面试的时间提前十分钟到达，不要迟到或是太早到。迟到会给对方留下不好的印象，也显得对面试不太重视，如果你不熟悉路程地点，就预留更多的时间在路上;太早到会打乱别人的计划，因为在约定时间前，对方的HR可能有其它安排，也或许正在面试别的求职者。
五、一颗平常心、谦和的态度助你赢得印象分
对招呼你的前台小姐，或是助理秘书，记住报以谢意和礼貌，不要盛气凌人。或许有些人以为，负责招呼的人都是职位不高、无关紧要的人物，但是很多时候，HR通常会在面试过后，询问这些人一些相关意见。
六、细节看个人素养
喝完水后的一次性杯，要记得自己扔了;在等待面试的过程中，不要乱碰面试单位的办公用品或是文件;进门或离开的时候记得随手关门;坐过的椅子记得放回原位。
七、仪态定成败
在面试过程中，注意坐姿端正，面部表情平和，眼神不要游离，不要有过多的肢体动作和不必要的附加表达，比如搓手、咬唇等动作能让对方看出你的紧张。如果确是紧张，可通过深呼吸或是心理暗示缓解情绪。心理暗示：在心里对自己说“我很出色，我很好，我一定可以表现优秀，面试成功!”多说几遍，就能增强信心。
八、感恩之心待往昔
在面试过程中，考官经常会提问你在旧单位离职的原因，并且对这个问题的答案较为重视。请注意尽量不要评击或是抵毁你的旧任职单位，更不能泄露一些商业秘密，因为这关系你的素质和人品。离职的原因，尽量合情合理，不论是否面试成功，都要记得给对方留下一个良好的形象。
九、工作也需一定的执着
一些求职者通常以为工作经验越是丰富越是受用人单位青睐，其实未必。作为我来说，如果看到求职者的工作简历上有长长的一串公司名单，任职时间都不长，我会怀疑此人的工作稳定性，如果对方不是特别优秀，我会放弃选择此人。想来，没有任何用人单位愿意成为一个培训场所，为社会不停输送人才。所以切记不要在工作简历上填写太多的工作经历，有些只工作了一个月或是半个月，与面试工作无关的工作经验，可省还是省了吧，工作也需一定的执着。
