如题所述
员工的五个权利及四个义务如下：
**权利一：** 员工有权享有社会保险和福利。这包括但不限于医疗保险、养老保险等，以及公司在法定节假日和休息日支付工资的义务。
**权利二：** 员工有权参与企业的民主管理，可以提出合理化建议。这保障了员工在工作环境中的话语权，使他们的声音得到听取。
**权利三：** 女性员工享有与男性员工平等的工作权利，包括但不限于同工同酬和职业发展机会。
**权利四：** 员工有权获得劳动安全、卫生和必要的保护措施。这是保障员工生命安全和身体健康的重要权利。
**权利五：** 员工有权按劳取酬，公司必须以货币形式按月支付工资，不得随意扣除或无故拖欠。
**义务一：** 员工应遵守国家法律、法规及公司的规章制度，遵循公司的管理细则。
**义务二：** 员工应维护公司利益和形象，严格保守公司商业秘密，不得泄露给外部。
**义务三：** 员工应尽忠职守，努力工作，达到工作岗位的要求和标准。
**义务四：** 员工应积极学习，刻苦钻研，提高业务水平和职业技能，并积极参加培训和考核。
这些权利和义务旨在建立一个公平、和谐的工作环境，保障员工的合法权益，同时也要求员工履行职责，共同促进企业发展。
**权利一：** 员工有权享有社会保险和福利。这包括但不限于医疗保险、养老保险等，以及公司在法定节假日和休息日支付工资的义务。
**权利二：** 员工有权参与企业的民主管理，可以提出合理化建议。这保障了员工在工作环境中的话语权，使他们的声音得到听取。
**权利三：** 女性员工享有与男性员工平等的工作权利，包括但不限于同工同酬和职业发展机会。
**权利四：** 员工有权获得劳动安全、卫生和必要的保护措施。这是保障员工生命安全和身体健康的重要权利。
**权利五：** 员工有权按劳取酬，公司必须以货币形式按月支付工资，不得随意扣除或无故拖欠。
**义务一：** 员工应遵守国家法律、法规及公司的规章制度，遵循公司的管理细则。
**义务二：** 员工应维护公司利益和形象，严格保守公司商业秘密，不得泄露给外部。
**义务三：** 员工应尽忠职守，努力工作，达到工作岗位的要求和标准。
**义务四：** 员工应积极学习，刻苦钻研，提高业务水平和职业技能，并积极参加培训和考核。
这些权利和义务旨在建立一个公平、和谐的工作环境，保障员工的合法权益，同时也要求员工履行职责，共同促进企业发展。
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