如题所述
参加局组织的此次学习，我感到受益颇多，老师的精彩讲解至今历历在目，课程教育很及时，同时也很震动人心。说及时，在于它为我们带队伍提供了扎实的理论基础，告诉了我们如何才能做一个合格的领导干部？找到了工作之“道”，这就是：（1）企业领导必须具备以下几个素质：“仁、义、礼、智、信”，因此要不断加强个人修养，不但要有智谋，更要有品德、有信仰、有责任、有包容心。（2）领导要眼界开阔，善于创新，要把握发展的理念、发展的根源都在于创新，同时，创新又不能盲目而为，要有分析、有计划、有所取舍、有的放失。（3）做任何事都要用“心”，面对变幻莫测的时空，要善于扑捉为我所用的机会。（4）要真正明白“和为贵”的精髓，加强团队精神创建工作，真正做到“以人为本”，对内充分调动职工群众的劳动热情，对外加强沟通，善于学习别人的好的、先进的东西。（5）要懂得“中庸为美”的处事之道，懂得平衡，做事不能走极端，做到“惠而不费、劳而不怨、欲而不贪、泰而不骄、威而不猛”。 （6）要有一个好的心态，正确理解“幸福”的概念，明白幸福其实就在我们身边。说震动，在于它开启了我的“发展”思考之路。二七三大队短短十几年，利润从零发展到一个亿，连年翻十翻，其发展历程说明了什么？说明了一个企业做大做强并不需要几十年的时间，关键在于你如何去“走”？你的“道”在哪里？只要找到了正确的“道”，那曙光就将不远了。因此，我们要思考的问题是：我们所从事的行业如何做大做强？同心多元化发展，我们的“心”在哪里？我们的“元”又在哪里？我们的企业文化为何？我们现有的制度、管理方法是否适应当前生产力的发展要求？我们不能做“井底之蛙”，要善于学习与总结，并不断提高，这样才能不断进步。人要树立正确的人生观与价值观，要有德性、有使命感，有目标、有抱负，但不能为实现目标而不折手段，不能沦落为金钱的奴隶，不能干违纪违法的事，要明白“敬畏因果”的道理。人生的追求不在于获得结果，而在于享受过程——实现事业的过程。只有明白了正确的人生追求，具备平和心，那些所谓的“无成就感”、“不被重用感”、 “收入偏低感”、 “一无所有的焦着感”等都将化于无形。人要学习水的精神，懂得“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜，其无以易之。上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。方而不割、廉而不、直而不肆、光而不耀”，懂得“水滴石穿”，做到外柔内刚，做事既要善于坚持，同时又要善于另辟新径。二七三大队的成功，正是符合了水的精神，他们坚持看准的产品，不断开发市场，同时又不断对产品进行性能创新，并延伸到对关联产业的开发，才有了今天的成就。人要增加智慧，除了不断的实践，更应该多读些圣贤书。实践经验的积累费时费力，还容易走弯路，因此读圣贤书才是最好的获得知识的捷径。作为领导干部，在工作之余，我们千万不能忘了——读书，以开启我们的智慧之门。人要有包容心，学会包容团队中的不和谐，并找到解决办法。，人要有感恩心，感恩家人的照顾，感恩朋友的帮忙，感恩领导的关怀，感恩别人的付出。学习使我开拓了眼界，明白了做人的道理，明白了做事的方法，学会了深度思考，收益良多。希望以后能够多参加学习交流活动，以不断提高自身的修养与管理水平。同时，我认为要把这种好的学习扩大化，以使更多的人获得思想品德的提高、处事能力的提高、自身修养的提高，进而由自由的人上升为“自觉的”人。
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