如题所述
参加局组织的此次学习,我感到受益颇多,老师的精彩讲解至今历历在目,课程教育很及时,同时也很震动人心。说及时,在于它为我们带队伍提供了扎实的理论基础,告诉了我们如何才能做一个合格的领导干部?找到了工作之“道”,这就是:(1)企业领导必须具备以下几个素质:“仁、义、礼、智、信”,因此要不断加强个人修养,不但要有智谋,更要有品德、有信仰、有责任、有包容心。(2)领导要眼界开阔,善于创新,要把握发展的理念、发展的根源都在于创新,同时,创新又不能盲目而为,要有分析、有计划、有所取舍、有的放失。(3)做任何事都要用“心”,面对变幻莫测的时空,要善于扑捉为我所用的机会。(4)要真正明白“和为贵”的精髓,加强团队精神创建工作,真正做到“以人为本”,对内充分调动职工群众的劳动热情,对外加强沟通,善于学习别人的好的、先进的东西。(5)要懂得“中庸为美”的处事之道,懂得平衡,做事不能走极端,做到“惠而不费、劳而不怨、欲而不贪、泰而不骄、威而不猛”。 (6)要有一个好的心态,正确理解“幸福”的概念,明白幸福其实就在我们身边。说震动,在于它开启了我的“发展”思考之路。二七三大队短短十几年,利润从零发展到一个亿,连年翻十翻,其发展历程说明了什么?说明了一个企业做大做强并不需要几十年的时间,关键在于你如何去“走”?你的“道”在哪里?只要找到了正确的“道”,那曙光就将不远了。因此,我们要思考的问题是:我们所从事的行业如何做大做强?同心多元化发展,我们的“心”在哪里?我们的“元”又在哪里?我们的企业文化为何?我们现有的制度、管理方法是否适应当前生产力的发展要求?我们不能做“井底之蛙”,要善于学习与总结,并不断提高,这样才能不断进步。人要树立正确的人生观与价值观,要有德性、有使命感,有目标、有抱负,但不能为实现目标而不折手段,不能沦落为金钱的奴隶,不能干违纪违法的事,要明白“敬畏因果”的道理。人生的追求不在于获得结果,而在于享受过程——实现事业的过程。只有明白了正确的人生追求,具备平和心,那些所谓的“无成就感”、“不被重用感”、 “收入偏低感”、 “一无所有的焦着感”等都将化于无形。人要学习水的精神,懂得“天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能胜,其无以易之。上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。方而不割、廉而不、直而不肆、光而不耀”,懂得“水滴石穿”,做到外柔内刚,做事既要善于坚持,同时又要善于另辟新径。二七三大队的成功,正是符合了水的精神,他们坚持看准的产品,不断开发市场,同时又不断对产品进行性能创新,并延伸到对关联产业的开发,才有了今天的成就。人要增加智慧,除了不断的实践,更应该多读些圣贤书。实践经验的积累费时费力,还容易走弯路,因此读圣贤书才是最好的获得知识的捷径。作为领导干部,在工作之余,我们千万不能忘了——读书,以开启我们的智慧之门。人要有包容心,学会包容团队中的不和谐,并找到解决办法。,人要有感恩心,感恩家人的照顾,感恩朋友的帮忙,感恩领导的关怀,感恩别人的付出。学习使我开拓了眼界,明白了做人的道理,明白了做事的方法,学会了深度思考,收益良多。希望以后能够多参加学习交流活动,以不断提高自身的修养与管理水平。同时,我认为要把这种好的学习扩大化,以使更多的人获得思想品德的提高、处事能力的提高、自身修养的提高,进而由自由的人上升为“自觉的”人。
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