什么是第一任职能力 他和任职能力的区别有什么异同

第一任职能力是指公安现役高校的毕业学员在第一任职岗位上胜任本职工作所具有的基础技能，包括管理能力、专业技能、岗位适应能力和开拓能力等。它是衡量高校毕业学员综合素质和岗位任职能力的一项重要指标。
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任职能力是指承担某职位的资格与能力，即担当某职位工作的最基本（最起码）要求，任职资格一般包括：工作行为、经验、关键知识、关键技能等内容。
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基层干部党员在新时期最需要加强五个方面的学习，提高六个方面的素养。
1、加强政治理论学习。
2、加强法律法规学习。
3、加强科技文化知识学习。
4、加强经济理论学习。
5、加强自身业务技能的学习。
六个方面的素养。一是忠于国家、忠于人民、忠于事业的政治品质；二是牢记宗旨、心系群众、勤政为民的公仆情怀；三是解放思想、锐意改革、勇于开拓的创新精神；四是扎根基层、勤奋敬业、踏实做人的务实作风；五是舍己为公、无私奉献、鞠躬尽瘁的崇高境界；六是坚持原则、公道正派、廉洁自律的高尚品德。

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